習近平總書記在全國組織工作會議上強調：“培養選撥年輕干部，事關黨的事業薪火相傳，事關國家長治久安。加強和改進年輕干部工作，要下大力氣抓好培養工作。”黨歷來重視年輕干部的培養，歷來關心、關注、關愛年輕干部，作為年輕干部自身來講，面對發展的改革的重任、面對服務群眾的使命，必須把增強黨性修養、提高自身素養放在成長的首位，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔。

講信念，始終不渝地堅持共產主義遠大理想。革命的理想信念是共產黨人團結奮斗的根本思想基礎，也是黨員干部黨性修養的核心。要抓好思想理論建設這個根本，認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，深入學習實踐科學發展觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高領導藝術，改進工作方法，更新執政理念，公正廉明，始終不忘自己入黨時的誓言，充分發揮一名黨員領導干部的先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。要按照科學發展觀重要思想的要求，聯系自身的思想實際，堅持用各種標准對照自己，用時代發展的要求審視自己，以改革的精神完善自己﹔切實從世界觀、人生觀、價值觀上解決問題，把共產主義理想信念的思想根子扎得牢牢的。

講感情，始終不渝地踐行黨的宗旨。“心系群眾魚得水，背離群眾樹斷根”。感情是密切關系的基礎，感情決定態度，感情決定行動，感情關乎成敗。是用手中的權力為群眾造福還是為自己營造安樂窩，是心系群眾還是心系自己，是為群眾謀利益還是為自己謀私利，這是領導干部政治上合格不合格、作風上是否過硬的分水嶺。隻有植根人民、造福人民、黨才能始終立於不敗之地。隻有心中有人民，人民心中才有你。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”。作為領導干部，必須不斷洗滌思想感情上的塵埃，對人民群眾常懷憂慮與急切，誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，決不能以任何理由把全心全意變成半心半意、三心二意、無心無意、假心假意。說到底，講感情，就是要始終不渝地踐行黨的宗旨。

講學習，始終不渝地把理論學習作為第一追求。“是非明於學習，名節源於黨性”。年輕干部的成長過程，就是學習的過程。堅持學習為本、提升自我、工學結合的理念，在工作中，要把學習作為一種政治責任，一種精神追求，一種思想境界，一種生活方式，切實糾正忙於應酬、疏於學習、為學而學的現象，真正把學習作為明德之本，修身之基，將理論與實際、學習與運用、言論與行動統一起來，真信真學，立言立行，切實提高科學判斷形勢的能力、駕馭市場經濟的能力、應對復雜局面的能力、依法行政的能力和總攬全局的能力。在學好理論的同時，努力學習社會主義市場經濟知識和現代科技及管理知識，增強市場經濟意識。學會用新思維、新觀念去發現問題，分析、研究和解決問題。一切從實際出發，尊重群眾的創造精神，按客觀規律辦事，創造性地開展工作，全面落實科學發展觀，構建和諧社會。

講創新，始終不渝地用先進的思想理論武裝頭腦。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。講創新，就是要自覺加強對黨的最新理論成果的吸收，始終不渝地用黨的先進思想理論武裝自己的頭腦，做到與時俱進、開拓創新。首先，要解放思想、敢闖敢試。中國特色社會主義事業，是前無古人的，沒有現成的經驗可以借鑒，必須解放思想，實事求是，大膽創新，結合本地本單位的實際，勇於提出新的工作思路。其次，要克服自滿思想。夜郎自大、驕傲自滿隻會阻礙發展步伐，要增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，努力爭取新的更大的成績。第三，要克服畏難情緒。困難就像彈簧，你強他弱。面對困難，要有戰勝困難的勇氣﹔事情總有兩個方面，困難、問題、挑戰中，往往蘊涵著機遇、辦法、出路，面對問題，要有解決問題的決心﹔面對挑戰，要有迎接挑戰的氣概。

講團結，始終不渝地加強人品官德修養。團結是力量之源、和諧之基，也是青年干部掌好權、用好權、共好事的基本要求。講團結，就是要始終不渝地加強人品官德修養。古人說“德不厚者不可使民”，對於今天來說，可謂之“德不厚者不可為官”。要嚴格修身、涵養美德。自覺遵守廉政准則，認真執行中央八條規定，自覺與“四風”作斗爭，做到嚴於律己、表裡如一、勤儉朴素、廉潔清白，既嚴於律己，又加起對親屬和身邊工作人員的教育和約束，以堅強的黨性原則、崇高的人格力量取信於民，服務於民。要充分發揚黨內民主。必須要在班子內部堅持民主集中制原則，嚴格執行領導干部重大事項報告制度，在重大問題決策時，要充分發揚民主，廣泛聽取意見，從而達到思想統一，形成科學決策，以班子和諧、黨內和諧促進社會和諧。要有容人容事的雅量和氣度。寬容是領導干部必備的素質和修養，必須顧全大局、令行禁止。既要講黨性、講原則，也要講感情、講友誼，切實增強政治意識、大局意識、責任意識，增強班子的凝聚力、感召力和戰斗力，通力協作、以誠相待、坦誠相見，形成融洽的工作氣氛，協調一致干好事業。