破解非公企業黨建難題要企業認可、黨員發力

在非公企業黨建工作中，要破解各類難題，最終把黨組織成功建立在企業中，取得企業、黨建和諧發展的社會效應，就必須以企業認可為前提，黨員發力為基礎，通過黨建提高企業經濟效益、發展企業文化、凝聚企業人心，把非公黨建辦成企業滿意工程，才能實現企業與黨建和諧共贏。

以企業認可作為破解非公黨建難題的突破口和著力點

非公企業黨建工作要順利開展並發揮組織作用，必須得到企業的認可和支持，這就要求黨建工作者從實際出發，圍繞企業發展促黨建、搞好黨建促發展的主題，積極營造企業認可的非公黨建氛圍。

以提高企業經濟效益贏得企業認可。促進企業經濟發展，提高企業的經濟效益是贏得企業認可的前提和基礎，是一項衡量黨組織作用發揮程度的硬指標和重要評判依據。非公企業黨組織必須立足所在企業，積極發揮自身優勢，把優勢轉化生產力，圍繞服務企業發展這一大局開展活動，以企業是否發展、經濟效益是否提高作為標准來衡量組織工作開展的好壞。

以發展企業內部文化贏得企業認可。先進的企業文化對於塑造一個內部管理有序、外部形象明朗的企業有著不可替代的作用。優秀的企業文化能夠優化企業的管理，錘煉出一支精干的隊伍，於外，個性明朗的自身文化能夠使企業得到社會的認可，增強其競爭力。非公黨組織要根據所在企業的特點和實際，提煉出蘊含企業自身特色的個性企業文化，不搞千篇一律，杜絕簡單嫁接，為企業鍛造內力。

以凝聚企業員工團結贏得企業認可。非公黨組織能否得到企業的認可，在很大程度上與黨組織能否在企業中凝聚出人心，進而形成強大合力有著密不可分的關系。非公黨組織要求真務實，貼近企業，圍繞企業中心不偏離、服務企業大局不放鬆、促進企業發展不動搖，把生產骨干發展成黨員，把黨員培養成標兵，形成黨組織牽頭，黨員爭當先鋒表率，群眾通力團結，共同努力求發展的一股沖勁，營造積極向上的奮進之風。

激發黨員潛力是破解非公企業黨建難題的關鍵點和制勝點

非公企業黨員身處一線，直接接觸生產企業和廣大群眾，是黨組織的形象代言，能否發揮好一個黨員的作用，作好表率，關系到黨組織在企業和群眾中的地位和評價。

加大教育培訓為黨員發力提供基礎。要發揮黨員的先鋒模范作用，為群眾作好表率，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，黨員的教育培訓至關重要。黨員就是黨組織的一面面旗幟，黨員走到哪，就代表著黨組織在哪，黨員的形象就是黨組織的形象，因此抓好黨員的培訓教育，黨組織才能建的好，建的實。非公黨組織必須在發展黨員時嚴格把關，從源頭抓好黨員的質量，在此基礎上要經常性的開展黨員先進性教育，組織專家和講師為黨員授課，既講業務技術，也學理論知識、政策法規，把黨員隊伍打造成一支高素質的精英團隊，才能使黨組織煥發活力。

落實黨內關懷為激活黨員戰斗力提供保障。黨組織的作用發揮要靠黨員來體現，黨組織的事業離不開黨員。非公黨建工作中不能搞成某幾個黨組織負責人和企業主的私人關系好就建立黨組織的模式，不封閉，不狹隘，要樹立黨員先行，依靠黨員的觀念，把非公黨建建立在激活黨員作用的基礎上。黨組織要落實黨內關懷機制，把黨組織的溫暖及時送到黨員心坎上，通過各種形式的溫暖關懷舉措，讓黨員看到組織，感受溫暖，激發黨員敢想敢闖的熱情，激活黨組織的每一個細胞。