“楓橋經驗”緣何歷久彌新？

50年前，浙江省諸暨市楓橋鎮干部群眾創造了“發動和依靠群眾，堅持矛盾不上交，就地解決﹔實現捕人少，治安好”的“楓橋經驗”。毛澤東同志親筆批示“要各地仿效，經過試點，推廣去做”。10月11日習近平總書記在紀念毛澤東批示“楓橋經驗”50周年紀念大會上強調指出，浙江楓橋“依靠群眾就地化解矛盾”，並根據形勢變化不斷賦予其新的內涵，成為全國政法綜治戰線的一面旗幟。各級黨委和政府要充分認識“楓橋經驗”的重大意義，發揚優良作風，適應時代要求，創新群眾工作方法，善於運用法治思維和法治方式解決涉及群眾切身利益的矛盾和問題，把“楓橋經驗”堅持好、發展好，把黨的群眾路線堅持好、貫徹好。“楓橋經驗”已經走過了半個世紀，緣何歷久彌新？筆者認為“楓橋經驗”其中蘊含著“五個體現”：

一、“楓橋經驗”是黨的群眾路線的集中體現

翻開中國共產黨黨史，我們黨來自於人民，植根於人民，服務於人民，正視群眾智慧，依靠群眾智慧，充分依靠人民，是我們黨領導革命、建設和改革開放事業取得勝利的法寶，也是中國共產黨人的政治本色所在，是我們黨保持生命力的需要，更是實現黨的歷史使命和奮斗目標的需要。“楓橋經驗”的“發動和依靠群眾”是我們黨“一切從群眾來，到群眾去，一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾路線的集中體現，是我們中國共產黨人正確對待人民群眾的根本觀點和根本立場，是我們各級黨組織的全部工作的出發點和黨的各項事業的立足點。人民群眾是歷史的創造者，“群眾利益無小事”，隻有“發動和依靠群眾”，才能尊重和保護群眾的首創精神，激發和調動群眾的積極性、創造力，我們黨的工作才得到人民群眾的支持、信任和擁護，這是我們黨的力量源泉和勝利之本。

二、“楓橋經驗”充分體現了“立黨為公、執政為民”的執政理念

立黨為公、執政為民，是我們黨最根本的執政理念。隻有始終堅持這一執政理念，才能從根本上加強黨的執政能力建設。堅持立黨為公、執政為民，是我們黨執政的主要經驗。全國各族人民是建設中國特色社會主義事業和實現“中國夢”的主體，人民群眾的積極性、創造性的充分發揮是黨的事業成功的可靠保証，不斷實現最廣大人民的根本利益是中國共產黨全部奮斗的最高目的。相信誰、依靠誰、為了誰，是否始終站在最廣大人民的立場上去看待問題、思考問題、解決問題，是檢驗我們黨的一切工作的試金石。黨的領導干部和廣大黨員是人民群眾的公仆，“堅持矛盾不上交，就地解決”的思想，各級黨委政府才能發揮主觀能動性，調動一切積極因素，千方百計地為群眾辦實事、辦好事、快辦事，而不是把問題和責任拋向上級黨委政府，充分提高行政效率，從而使我們黨的執政根基更加穩固。

三、“楓橋經驗”充分體現了我黨全心全意為人民服務的宗旨

我們黨的性質決定了我們黨的宗旨就是全心全意為人民服務，這是我們黨始終能夠更好地經受備種考驗，保持黨的先進性和純潔性的根本所在。“楓橋經驗”之所以能夠長久保持旺盛生機和活力，就是始終體現著全心全意為人民服務的宗旨。為人民服務的人生觀、價值觀是我們共產黨人始終自覺實踐黨的根本宗旨的思想基礎。隻有樹立了這種人生觀、價值觀，才能一心為人民，一切為人民，自覺努力提高為人民服務的本領，克已奉公，無私奉獻，才能做群眾的貼心人，將自己融入到群眾中，才能始終心系人民群眾，才能想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，憂人民群眾之所憂，辦人民群眾之所辦，也才能正確處理好國家、集體、個人三者利益的關系，敢於自覺接受群眾監督，而不會因個人私利損害國家和人民群眾的根本利益。

四、“楓橋經驗”充分體現了“以人為本”的科學發展觀

科學發展觀的核心是“以人為本”。習近平同志在十二屆全國人大一次會議閉幕會上說，“中國夢是民族的夢，也是每個中國人的夢。生活在我們偉大祖國和偉大時代的中國人民，共同享有人生出彩的機會，共同享有夢想成真的機會……”。“中國夢”與“人生出彩”，將個體與國家、細微與宏大、瑣碎與壯美，有機地聯系在一起，體現了黨和政府對群眾個體的尊重，體現了“以人為本”。“楓橋經驗”的字裡行間無不體現出“以人為本”的思想。“楓橋經驗”作為全國政法綜治戰線的一面旗幟，不是以抓人為目的，實現的是“捕人少，治安好“。“以人為本”就是要把人民利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人們的多方面需求和實現人的全面發展，就是要為了人、理解人、相信人、尊重人、關心人、提高人、依靠人，以人為根，以人為天。具體說，就是在經濟發展的基礎上，不斷提高人民群眾的物質文化生活和健康水平﹔就是要尊重和保障人權，包括公民的政治、經濟、文化權利﹔就是要不斷提高人們的思想道德素質、科學文化素質和健康素質﹔就是要創造人們平等發展，充分發揮聰明才智的社會環境。

五、“楓橋經驗”充分體現了“改革創新”的時代精神

“楓橋經驗”是楓橋人民的偉大創造，“楓橋經驗”在形成初期就具有先進的理念，歷經50年特別是近20余年的發展，仍然具有旺盛的生命力和活力，其重要的根源之一就是堅持了改革創新，與時俱進。50年來，楓橋人始終是他們孜孜不倦的追求改進工作作風，創新工作方法，這是“楓橋經驗”永遠年輕的關鍵所在。我國正處於經濟轉軌、社會轉型、發展方式轉變和深化改革的新的歷史時期，思想多元、利益多樣、矛盾多發，能不能解決好各種各樣的矛盾，關系著中國特色社會主義和“中國夢”宏偉藍圖的實現。“楓橋經驗”的基本精神就是“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”，“就地解決”，如果沒有開拓創新精神，沒有工作的新思路，沒有適應時代發展的新舉措，就不可能解決好各種錯綜復雜社會矛盾的，就不會推進社會管理的進步。這必然要求我們一定要創新群眾工作方法，廣集民智，廣納民策，及時化解各種社會矛盾，不斷提高新形勢下做好群眾工作能力和水平。