中國共產黨新聞網北京6月30日電 （萬鵬）昨日，中央組織部對外發布2014年中國共產黨黨內統計公報，最新黨內統計主要數據新鮮出爐。從數據中來看，發展黨員增速繼續放緩，但是，黨員隊伍結構得到改善，進一步展現出生機與活力。中國人民大學教授周淑真在接受記者採訪時指出，發展黨員增速放緩，是為了避免黨員隊伍“魚龍混雜”，將黨員“質量”放在首位體現了從嚴治黨要求。同時，隨著中青年人群逐步成為黨員隊伍“主力軍”，必將進一步促進黨釋放發展活力。
黨員隊伍結構進一步改善：
中青年人發揮主力軍作用，進一步展現出生機與活力
縱觀2014年中國共產黨黨內統計公報，可以看出，黨員隊伍結構得到改善，進一步展現出生機與活力。從黨員學歷看，大專及以上學歷黨員3775.5萬名，佔黨員總數的43.0%，所佔比例較上年提高1.4個百分點。從黨員的年齡看，35歲及以下的黨員2247.9萬名，佔黨員總數的25.6%﹔36歲至45歲的黨員1779.2萬名，佔黨員總數的20.3%﹔46歲至60歲的黨員2466.2萬名，佔黨員總數的28.0%﹔61歲及以上的黨員僅僅佔黨員總數的26.1%。
“中國共產黨的黨員隊伍需要不斷保持活力，需要高素質的新鮮‘血液’。”中國人民大學教授周淑真向記者談到。她指出，從統計數據來看，當前黨員隊伍的主力是中青年人群，整體趨向年輕化。在黨的各種組織活動中，在崗在職的中青年人發揮著重要作用。同時，從社會發展來看，黨的隊伍應該不斷地充實有知識、有素養的年輕人，所以，我們看到，大專及以上學歷黨員所佔比例較上年提高1.4個百分點，也基本保持了逐年提高的趨勢。
發展黨員增速繼續放緩：
從嚴治黨避免隊伍“魚龍混雜”，將黨員“質量”放在首位
2014年，按照中央關於實行發展黨員總量調控的要求，各級黨委認真落實新修訂的《中國共產黨發展黨員工作細則》，在保証發展黨員質量的前提下，適當控制黨員數量增長速度，不斷提高發展黨員質量，保持黨員隊伍適度規模。2014年全國共發展黨員205.7萬名，較上年減少35.1萬名，降幅為14.6%。通過對比2013年黨內統計公報，可以發現，發展黨員增幅已經連續兩年低於2%。同時，2014年，各級黨組織還注重在生產、工作一線和新的社會階層中發展黨員，在新的社會階層中發展黨員1.3萬名。
“從嚴治黨、從嚴治吏要求我們在發展黨員工作中，應該將黨員質量擺在首位。”周淑真指出，中國共產黨作為執政黨，肩負著中華民族崛起和全面建成小康社會的重擔，作為其中的一份子，每個黨員都應該有高標准和嚴要求，避免因為黨員數量的龐大，造成隊伍“魚龍混雜”，影響黨的長遠發展。同時，從從嚴治黨、從嚴治吏的角度來看，我們也需要在保証隊伍整體穩定的情況下，吸納更加優秀的人才入黨，而不是拘泥於數量。同時，周淑真認為，隨著生產力的提高，生產方式的改變和社會結構的調整，黨的發展也應該與時俱進，調整黨員發展的社會基礎，所以，我們看到，對於律師，會計師等自由職業者，吸納新的社會階層入黨也進行了考慮。
基層黨組織覆蓋率提高：
黨建就是生產力，非公企業向“硬實力”轉化
根據這份最新的統計公報，截至2014年底，全國共有黨的各級地方委員會3218個。其中，省(區、市)黨委31個，市(地、州)黨委397個，縣(市、區)黨委2790個。以企業黨組織的維度看，全國21.3萬個公有制企業中，19.4萬個已建立黨組織，佔公有制企業總數的91.0%，所佔比例較上年提高0.2個百分點﹔297.3萬個非公有制企業中，157.9萬個已建立黨組織，佔非公有制企業總數的53.1%。從數據中看，非公企業黨組織數量百分比不高，但是絕對數量已經達到百萬級。
為什麼許多非公企業樂於建立黨委，國家行政學院公共管理教研部教授竹立家認為，黨委能夠發揮重要的作用。很多非公企業黨組織在建立和諧勞動關系、調節勞動糾紛等方面做了大量有效的工作，能夠很好地維護員工利益、調動員工工作積極性。他指出，非公黨建依然處於探索階段，在一些方面依然有待加強和完善，比如，黨建活動內容載體不明、活動形式單一等。但未來非公企業的黨組織覆蓋率會不斷提升，企業中黨員的數量也將增長，黨組織的建設機制會更加健全，從而更明顯地發揮黨組織在企業中的作用，促進“軟建設”向“硬實力”的轉化。中央黨校黨建教研部副主任戴焰軍認為，從更宏觀的視角來看，非公黨建對發揮黨的領導作用有重要意義。非公企業中有大量的黨員，這些黨員都是工人階級的重要組成部分，在非公企業中設置黨組織有利於發揮黨的領導作用。
（本文綜合人民日報，人民日報海外版等媒體報道）
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