【關鍵詞】非公企業、湖北恩施、組織青年、創新活動陣地 促進青年成才、青年創業、創業孵化
恩施遠奕科技企業孵化基地成立於2015年6月，基地成立之初，便確定了要服務廣大青年創業者的目標，為青年創業團隊提供360°創業服務，例如：辦公場地、人員招聘、人才培育、財務管理、技術支援、營銷推廣、公司經營戰略設計等。為了培養扶持出更多的有志向有才華的創業青年以及為了增強團組織的基層活力和戰斗力， 2015年9月，遠奕創業孵化基地向共青團恩施市委申請成立了團總支委員會，並以此為契機，組織孵化基地內部每一個入孵企業成立了團支部，全方位開展一系列創業扶持工作，舉辦一系列的創意創新活動，為恩施當地的有志青年開辟了一塊優越的創業沃土。
一、源起
“大眾創業、萬眾創新”是中央的號召，也是順應時代的戰略方針，而創業的生力軍則是社會青年和大學生，青年人往往對未來充滿希望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及“初生牛犢不怕虎”的精神，而這些都是一個創業者應該具備的素質。青年人在學校裡學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優勢，青年人創業從一開始就容易會走向高科技、高技術含量的領域，“用智力換資本”是青年人創業的特色和必然之路。但實際上，青年創業的阻力和困難不容小覷，以恩施為例，主要表現在：
（一）偏遠地區青年創業氛圍較弱
恩施位於湖北西南山區，一直是國家級貧困縣，本地也隻有湖北民院和恩施職院兩所高校。擁有創業激情和創業項目的青年大學生還不夠多，氛圍還比較弱，打造創業創新優越環境的基礎條件亟待改善。
（二）青年創業的扶持政策優勢缺乏
孵化器自正式啟動以來，吸引到了一批青年大學生創業者的目光，但一大部分青年大學生創業者還是選擇去大城市如武漢、杭州重慶等地發展。大城市裡成熟的創業扶持政策和濃厚的創業氛圍是大學生去往外地創業就業的重要原因。目前雖然有一部分針對大學生的創業獎勵政策，但是跟大城市相比並沒有任何優勢。
（三）青年對接社會資源困難
青年大多社會閱歷不深，經驗尚淺，社會資源匱乏。共青團遠奕孵化基地團總支通過調研發現，民營營企業與社會上的資源交流對接時，也出現了一些困難和阻力，亟需以青年團組織為紐帶，聯接社會上的優質資源。這樣，遠奕孵化器以自身的天然優勢，加上青年的天然優勢，搭載共青團這根橋梁，二者順利實現了結合。
二、做法
（一）團作“媒人”，牽手青年與孵化器
團總支部成立之初，共有書記一名，副書記一名，宣傳部、辦公室、組織部工作人員各一名。但新生的孵化器內部已有入孵企業7家，包括新興的傳媒公司及電子商務公司等眾多新興領域，工作人員共150多人，青年及大學生佔其中的80%以上，為了便於各入孵企業的青年創業就業者溝通交流，統一協作，團總支組織各個企業負責人召開團組織工作會議，為各個企業詳細講述了團組織帶領團員青年積極向上，圍繞企業的發展戰略，助推創業事業持續發展的重要作用。並在各個企業的青年團隊中成立了團支部，目前孵化器內部共有8家企業成立團支部，各支部積極配合參與團總支部組織的各項工作及各種創業創新活動。各支部亦在各企業內部積極組織各種創新創意及公益活動。
（二）以“新”為心，孵化創客創業夢
孵化器最為稱道的是其敏銳的洞察意識，即以“新”為心，打造品牌。團總支部自成立以來，組織相關部門和資源在遠奕孵化基地內的創業咖啡廳舉辦大小活動數十場，打造出一批特色活動陣地，比如“遠奕企業家講壇”、“創業問診之如何做好路演培訓”、“電子商務人才培訓課”“創業項目路演”等等圍繞創業的主題活動，場場人數爆滿。同時，還在緊張籌備新的創業主題活動平台：“創業導師任聘儀式”、“中國硒都首屆創業創新眾籌項目大賽”、“恩施高校雙創交流會”、“青年杯設計大賽”等。此外，團總支還緊密聯系社會各相關部門，如團市委、州市人社局、湖北民院等等，聯合籌辦創業大賽、創業培訓等一系列活動。
新媒體是我們的新手臂。比如：今年12月8日，由省科技廳、州政府主辦，州科技局承辦，遠奕孵化器協辦的“世界硒都企業沙龍”活動成功舉辦，遠奕團總支部負責活動的整體策劃、宣傳推廣以及方案執行。團總支組織人力，聯系社會資源，利用線上線下的新興媒體在社會上進行宣傳推廣，在湖北民院的大學生志願者招募活動中，通過微信公眾平台、大學論壇以及線下公開招募，一方面為活動當天的順利進行提供了人力保障，一方面在青年大學生的科技創新創業意識方面起到了非常積極的影響。活動當天達成合作意向並簽約的企業和專家共53對，技術合同金額2.674億，技術產業化初期投入金額34.23億。達到了企業技術需求和專家科研成果對接以及科技成果轉化的預計效果，取得了圓滿成功。新媒體的運用，對恩施院校和社會青年中的“雙創”環境和氛圍產生了巨大影響。
（三）以團為橋，匯集創業資源
共青團遠奕創業孵化基地總支委員會成立以后，在共青團恩施州委及市委的密切關注和支持下，與社會各界及政府部門密切溝通，匯集創業資源。團總支部組織恩施眾匯投資、恩施州眾鑫裝飾、恩施金鼎傳媒、立城房地產等等眾多單位和社會上願意為青年創業做出貢獻的人士，籌備成立了恩施市青年創業促進會，促進會由共青團恩施市委及恩施市人社局共同主管，目前正在進行會員招募、創業活動、創辦創業周刊等工作。
團總支部與州內院校緊密聯系，成立了大學生實習基地，並聯合學校舉辦創業技能培訓及設計大賽、創業大賽等，為大學生就業創業營造了良好氛圍，創造了經驗條件。
三、成效
一是創業創新氛圍更加濃厚。恩施州院校內的青年大學生以及社會上有好項目，有創業斗志的青年不會再因為沒有創業經驗、沒有創業物質條件而苦惱了。
二是服務青年需求能力更強。共青團遠奕創業孵化基地總支委員會在上級團委和社會各界的支持下，不斷通過創新活動和新興媒體在州內青年人群中進行針對性得宣傳、溝通和扶持，使眾多的青年創業者了解到孵化基地能夠為創業者提供的優越的創業環境。發展部負責青年創業項目的企業管理咨詢問診，政府相關政策和計劃的申報，出孵后的跟蹤服務等。企劃部負責為青年創業項目打造企業文化，策劃活動，宣傳推廣，營造孵化器內部工作環境等。綜合辦公室負責建設孵化器組織架構，為入孵企業提供行政服務以及優秀人才引進服務，培訓創業及就業技能。財務部可為入孵企業提供財務指導和幫助，工商代理、代理會計、出納與核算業務等。
三是成功孵化項目強勁爆增。在團總支部的不斷努力工作下，截止12月中旬，共吸引青年創業項目30多個，進入評估審核階段的項目8個，包括：
譜菲生態農業庄園項目發起人李大海
雲中電子商務有限公司項目發起人鄧開鬆
華娛天信影視有限公司項目發起人徐信
恩施國宇牧業開發公司項目發起人趙國章
姨媽湯項目發起人劉忠義
見南山蠟染文化項目發起人吳亞楠
麋鹿映畫傳媒有限公司項目發起人雷世明
電子商務人才培訓項目發起人徐順敏
四是創業遠景規劃清晰明確。未來三年，共青團遠奕創業孵化基地團總支將繼續不懈努力，力爭達到孵化基地年孵化企業數50家以上，並在達到標准的入孵企業中成立團支部﹔力爭創業創新活動年平均場次達到100次以上，創造出良好的青年創業氛圍，為建設恩施綠色硒都、創業硒都做出貢獻。
四、創新啟示
一是青年是創業創新的先鋒。創業創新的活躍人群大部分集中在社會青年及大學生群裡中，企業孵化器是集中創業資源和創業人才的場所，團組織則引導青年、凝聚青年、匯集社會資源優勢，讓創業先鋒們大展身手。
二是團有戰斗力就得開辟新陣地。團組織與孵化器的有機結合，一方面有利於共青團事業的發展，擴大共青團在廣大青年當中的影響力，一方面有利於促進企業生產經營、有利於服務創業青年成長成才。孵化器的滾動孵化功能，使孵化器內部不斷有新的企業及創業青年入駐，團總支的成立，可形成一個良性循環，在孵化器內部不斷組建新的團組織，使孵化基地成為共青團事業的力量源泉，不斷培養和輸送高質量的創業創新青年人才到社會上，為提升生產力，建設城市作出貢獻。
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