提高民主生活會的“含金量”

質量是民主生活會的生命線，隻有程序規范、質量達標，才能真正發揮“祛病強身”的療效。然而，有少數基層組織因“燃料准備不足”“火候拿捏不准”“檢驗標准不高”，讓批評的“利刃”失去了鋒芒和威力。要開好民主生活會，必須扭住關鍵點，嚴把質量關，做到層層壓緊、環環相扣。

問題的“靶子”立起來，批評才能有的放矢﹔思想的包袱卸下來，批評才敢刺刀見紅。若把問題建議留在“場下”，帶著思想包袱“上場”，批評的效果就會大打折扣。“磨刀不誤砍柴工”，領導干部要虛心請上級領導“點評”，經常與身邊同事“交心”，主動向服務對象“征詢”，為全面剖析自身、准確評析他人提供借鑒，帶動形成良好的氛圍。撰寫對照檢查材料不能交給“筆杆子”，做“甩手掌櫃”，要親力親為、用腦用心，力求“問題查找准、原因分析透、整改措施實”。

帶有“辣味”的批評是一劑難得的“良藥”﹔夾雜“甜味”的批評是一副慢性的“毒藥”。要拋開顧慮，鼓起勇氣，自我批評要認真，互相批評要較真。領導干部特別是“一把手”要放下架子，拋開面子，做出樣子，率先將自己擺進去，帶頭向自己“開刀”，真正說到要害、點到痛處，觸動思想、直抵心底。對別人指出的問題，要誠懇接受、誠心認領。對他人身上的不足，要敢唱“黑臉”，敢說“硬話”。同時對批評過程中出現的“打空炮”“放禮炮”“亂開炮”等不正確傾向要及時點撥引導、制止糾正，防止批評“跑偏走樣”。

找出問題是前提，解決問題才是開展批評與自我批評的根本所在。行百裡者半九十。若批評意見“止於嘴上”，整改舉措“停在紙上”，陷入“從前有座山，山裡有個廟”的循環故事中，即便是“刺刀見紅”“辣味十足”，結果隻能是“竹籃打水”“水中撈月”。“掃帚不到，灰塵不會自己跑掉。”對查擺出的突出問題，收集到的批評意見，要制定“責任書”、繪制“路線圖”、定好時間表，逐件逐項實行銷號管理。要堅持公開透明，及時公布整改進展情況，自覺接受外界監督。要持續跟蹤問效，對整改不力的，要嚴肅批評和追究責任，確保不留后患、不欠舊賬。