為官者當有沉下去調研的自覺

近日，《兵團日報》刊發了一篇題為《周恩來鄧小平等老一輩革命家如何做好調查研究》的文章。其中提到：在1961年1月13日的中央工作會議上，毛澤東大聲疾呼：“這些年來，我們的同志調查研究工作不做了。要是不做調查研究工作，隻憑想象和估計辦事，我們的工作就沒有基礎。”“我希望同志們回去之后，要搞調查研究，把小事撇開，用一部分時間，帶幾個助手，去調查研究一兩個生產隊、一兩個公社。”在毛澤東的倡導下，當年的大興調查研究之風，為后來的國民經濟調整摸清了情況、夯實了基礎。

前事不忘，后事之師。2017年12月25日至26日，習近平總書記在中央政治局民主生活會上指出：“中央政治局的同志要拜人民為師,向人民學習,放下架子、扑下身子，接地氣、通下情，‘身入’更要‘心至’”“開展深入細致的調查研究，抓住老百姓最急最憂最怨的問題，解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題，真正把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。”

不必諱言，在時下的領導干部隊伍裡，不願主動往下沉的並不鮮見。此前，網上曾流傳著一條段子：現在交通便捷了，一些干部到基層走訪反而少了，對基層情況兩眼一抹黑﹔如今通訊發達了，一些干部與群眾溝通反而難了，對群眾需求一問三不知。寥寥數語，不僅道出了群眾的心中苦悶，更是對葫蘆型干部的無情譏諷。

調查研究是確立實事求是思想路線的內在要求，是確保方針政策正確行使的根本方法。把黨的傳家寶運用好，各級領導干部必須要有沉下去的自覺。擠些時間去現場摸實情，花點精力入村戶聽民意，為官一任才能不負造福一方的從政初心。反之，躲在辦公室查資料，坐在會議室聽匯報，必將貽誤一方發展，甚至偏離執政為民坐標。

知屋漏者在宇下，知政失者在草野。黨作出的部署、推動的改革，有沒有水土不服，是不是契合民意，群眾心裡最清楚也最有發言權。領導干部深入基層調查研究，深入群眾傾聽反映，就能在面對面的交流中掌握第一手資料。及時補足存在的短板，盡快修正發現的問題，從而使改革紅利真正惠及人民，發展成果切實由人民共享。

習近平總書記指出：“選什麼人就是風向標，就有什麼樣的干部作風，乃至就有什麼樣的黨風。”領導干部願不願勤走群眾路線，能不能大興調研之風，關鍵要樹立正確的用人導向。讓重心下移的干部有位置，讓浮在上面的干部丟烏紗，隻有釋放出這樣的鮮明信號，才能引導干部在沉下去中夯實從政基本功，在接地氣中增強執政底氣。