基層減負須“三省吾身”

《論語·學而》曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎？”原指每日從三個方面檢查自己，后延伸為要多次自覺地檢查自己。近日，中辦印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》（以下簡稱《通知》），鮮明樹立了為基層鬆綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。一分部署，九分落實。基層減負關鍵在落實，關鍵在領導干部。為此，領導干部須“三省吾身”，帶頭當好作風建設的“領頭雁”。

常修為政之德，在言傳身教中營造氛圍效應。當前，文山會海、督查檢查、痕跡管理等困擾基層的形式主義問題，已嚴重擾亂基層秩序、挫傷干部士氣、損害黨群關系。《通知》確定2019年為“基層減負年”，制定一系列為基層鬆綁減負的務實舉措，表明黨中央持之以恆狠抓作風建設的堅定決心。領導干部作為黨的路線方針政策的執行者、實踐者，要常修為政之德，打好“預防針”、補好“壯骨鈣”、服好“處方藥”，保持政治忠誠、堅守政治定力、強化政治擔當、提高政治能力，將基層減負的責任扛在肩上、抓在手上。“為官避事平生恥。”領導干部更應體現擔當、胸懷和勇氣，“睜大眼睛”“豎起耳朵”關注問題，主動識別形式主義“變種”“升級”，要多點“婆婆嘴”，不當“老好人”，不怕“得罪人”，不厭其煩地對苗頭傾向提醒敲打、批評教育，讓形式主義成為“過街老鼠、人人喊打”，推動形成向善向好、上進積極的風氣和作風。

常懷憂黨之心，在解決痛點中理順工作秩序。“上面千條線，下面一根針”，基層是貫徹落實黨和國家方針政策的一線陣地，基層干部承載著落實政策、聯系群眾等大量工作。然而，“開會如趕場”“文件似雪片”“考核走馬燈”等泛濫成災，早已成為阻礙基層干部干事創業的最大“痛點”。習近平總書記指出：“糾正形式主義、官僚主義，一把手要負總責”。為此，領導干部要常懷憂黨之心，強化主體責任，防止“口號喊得震天響、行動起來輕飄飄”，當好基層減負的“急先鋒”。要杜絕“重痕不重績”，少看材料表格，多訪群眾、多踏實地，察實情、觀實況、解民憂﹔要減少“文山會海”“檢查考核”，讓干部多到基層“走一走”，多到地頭“看一看”，多到炕頭“坐一坐”，用真心換“口碑”，將基層干部從繁文縟節中解救出來，回歸到服務群眾、推動發展的“正軌”，做好“守土有責”“守土盡責”的“本真”。

恪守興黨之責，在嚴管厚愛中激發擔當作為。形式主義等“四風”問題是阻礙黨和國家事業發展的“絆腳石”“攔路虎”，必須徹底根治，但整治形式主義、為基層減負不是“一陣風”，也不是“一減了之”。為此，領導干部要恪守興黨之責，心如止水、心無旁騖，以“永不停歇、戰斗到底”的決心和斗志打贏反對“四風”的持久戰。《通知》指出：“堅持嚴管和厚愛結合”“切實保護干部干事創業的積極性，為擔當者擔當，為負責者負責。”要嚴格執紀問責，嚴肅查處空泛表態、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等問題，讓“慵、懶、散、慢”型干部受“懲戒”、沒“市場”﹔要強化實績導向，建立科學完善的干部考核評價體系，突出政治標准，考准考實干部，讓重實干、敢擔當、善作為的干部“有位”“出彩”﹔要健全正向激勵，完善容錯機制，在政治上激勵、進步上關心、工作上支持、待遇上保障、生活上關懷，真正讓基層干部有干頭、有盼頭、有奔頭，在奮斗中書寫屬於自己的“詩與遠方”，爭做新時代努力奔跑的“追夢人”。