警惕形式主義“上牆”

在一些鄉鎮街道、村居社區，越來越多的牌子懸挂在基層單位的牆上、門上，大大小小動輒幾十塊。有的單位竟然出現“牌子挂滿牆”、“牌子挂不下”的現象。牌子挂得多到底是為了工作還是一種形式？這個問題值得思考，更值得警惕。

政府部門、機關單位挂牌子，最初目的和作用都是一種“指示”、“告知”，讓群眾知道這個單位，方便群眾辦事走對路、進對門。有些“牌子”要挂是可以的，但“挂牌子是為了干工作”定位不能變。不知從何時起，“牌子”成了“雨后春筍”越發越多，“挂牌子”似乎成了一種風氣，完全“偏了向”、“變了味”。一些單位職工干部沒幾個，牌子倒是一大堆，有了“牌子”自然少不了要安排一些“位子”、“帽子”和“頭銜”，有的干部頭上的“帽子”六七個，自己都記不住﹔還有的單位動不動就成了“工作小組”、“領導小組”，工作沒多少，“人馬”倒是一大串，結果還是那一套“原班人馬”。

光挂牌子不干事情是沒有任何意義的，牆上“牌子”多了就成了“野草”，成了形式主義。出現這樣的問題跟一些干部錯誤的思想認識是分不開的，有的領導為了給手底下的干部創造“位子”、戴上“帽子”，想法設法弄一些“牌子”挂上去，實際工作沒多少，“頭銜”卻多了不少﹔有的單位了表示對上級專項工作的重視，非要設立一個對口辦事機構，認為有了“牌子”才好辦事，有了“牌子”上級領導才高興。凡此一些“牌子”都不是為了干工作、創事業，而是“位子”“帽子”、阿諛逢迎，這樣的牌子自始至終就沒有任何價值。

干事才是是第一位的，那些可有可無的“牌子”不過是“招搖撞騙”，那些沒有級別、無需任命的“頭銜”“帽子”也只是虛名，騙得了別人卻瞞不了自己。“牌子挂滿牆”的形式主義問題不僅讓人民群眾看起來紛繁蕪雜、眼花繚亂，更有可能造成一些單位機構混亂、職責不清，要知道“牌子”本身並無意義，若是因“牌子”多而亂造成工作職責不明確、銜接不到位，那必然是要追責問責的。

“挂牌子”不是小事，不能亂來，必須要遵規依矩、有章可循，不能隨心所欲、想挂就挂，更不能越多越好。基層是落實各級政策、推進各項工作的關鍵一環，但基層有基層的特點，一些地方要求基層單位也必須要設立對口的辦事機構、配備辦事人員，這既沒有認清基層工作的特點，也不符合基層的辦事規律，想在人少事多的基層想要一一對口也不現實。

“牌子”多了就容易滋生形式主義問題，近日中央印發了《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，目的就是要杜絕上級部門推責甩責不負責，把責任推給基層、把工作轉至基層，借“挂牌子”甩責任肯定是不行的。“牌子挂滿牆”是基層形式主義問題突出的一個表現，必須要把可有可無、不起作用的“牌子”摘下來，還基層一個輕鬆的干事氛圍。