清理工作群邁出基層減負第一步

今年3月，中共中央辦公廳印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。此后，微信工作群整頓成為各地執行減負政策的微觀切入點。（5月15日中國新聞周刊）

對於基層工作人員來講，不管願不願意，微信工作群幾乎成了手機的標配。諸如，鄉鎮工作群、鄉村工作群、醫保群、農保工作群、衛生計生群、環境衛生群、扶貧攻堅群、黨建工作群、第一書記群等等，總有幾款適合你。甚至，一人擁有二三十個微信工作群，也不在少數。

眾所周知，建微信工作群，其初衷是為了方便工作。然而，隨著微信工作群日益泛濫，這個交流平台已經背離了方便的初衷，成了基層工作人員沉重的負擔。文件通知、工作任務、電子表格應接不暇，請查收、請報送、請回復指令不絕，晒照片、晒加班、晒政績接連不斷，這樣的日常狀態，讓很多基層工作人員直呼受不了。

更為重要的是，從工作群這個微觀切口，可以窺見不少的問題。其一，無論所發內容是什麼，群主總喜歡@所有人，讓無關人員不勝其擾。其二，隨時查看手機，及時回復信息，不僅耗費了基層人員大量時間和精力，而且影響了正常工作的開展和落實。其三，為了迎合領導的喜好，或為了引起上級的注意，部分人員以照片留痕表明一直在忙活，用更新動態証明一直在加班，工作群淪為了個人秀場，助長了指尖上的形式主義。

常言道，物極必反。微信工作群過多過濫，不僅讓基層人員壓力山大、累覺不愛，而且滋生出一系列問題。今年3月，中共中央辦公廳印發《關於解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，明確提出將2019年作為“基層減負年”。近期，全國多地不約而同地將減負任務瞄向工作群，開啟了專項整治行動。

比如，廈門市同安區要求每個單位或部門原則上隻保留一個群，截至目前已清理近900個群。前幾天，珠海市香洲區也出台措施，規定原則上一個單位隻建一個工作群，原則上非工作時間不發布工作信息。這些看似一刀切的做法，未必有多麼成熟，但對減負卻是一種有益的嘗試，其糾偏的善意和努力理應得到肯定。

當然，要讓減負好政策取得好效果，整合精簡多余的工作群，應該只是第一步。接下來，作為上級部門和領導，尤須對自身的形式主義、官僚主義來個大排查、大掃除。多到基層看實情少在群裡看圖片，多到一線靠前指揮少在群裡發號施令，樹立重實績、重實干鮮明導向，才能把基層人員從無謂的事務中解脫出來。否則，砍掉再多的工作群，也未必能減輕基層負擔。