北京师范大学政府管理研究院院长、教授
唐任伍：国企成反腐“第二战场”非常及时>>详细
进入2015年，中央反腐利剑高悬、重拳频出，在对党政机关加大“拍苍蝇、打老虎”力度的同时，迅速开辟反腐“第二战场”，将反腐利剑直指国有企业，彰显党中央破除沉疴积弊、“从严治党，国有企业不能例外”的决心和勇气。
国有企业是中国特色社会主义的重要组成部分，是我国国民经济的支柱，是我国社会主义制度的重要经济基础。党和人民把这笔巨大的国有资产交给国有企业负责人经营管理，表明党和人民对他们的信任。作为企业的带头人，遵纪守法，勤勉工作，肩负起国有资产保值增值这份沉甸甸的责任是国企管理者们的分内事。
中国企业改革与发展研究会副会长
李锦：国企把行政权力作为经济交换的条件，最终造成权力的滥用和腐败。>>详细
近年来，中央纪委查处了不少国企贪腐案件，一些“窝案”、“串案”滋生。为什么国企会成为腐败“重灾区”？多位专家学者剖析认为，原因是多方面的：
首先经济体制上存在二元结构，“国有企业从计划经济到市场经济的过渡还不成熟，计划经济的痕迹、权力高度集中与市场经济和商品交换同时存在，尤其容易造成行政权力与经营活动密切交织在一起。”中国企业改革与发展研究会副会长李锦说，“把行政权力作为经济交换的条件，最终造成权力的滥用和腐败。”
国资委纪委书记、党委委员
强卫东：把反腐倡廉纳入央企考核>>详细
国务院国资委近日组织召开中央企业反腐倡廉管理提升专题视频培训会。会上，国资委纪委书记、党委委员强卫东指出，国资委正研究中央企业反腐倡廉工作评价标准和办法，把领导重视程度、述廉议廉、民主生活会、纪委书记履职情况、反腐倡廉制度建设、效能监察、廉洁谈话、案件查办、信访处理、重大案情报告等内容纳入评价管理。将奖惩与经营业绩考核挂钩，结合业绩考核评价、综合考核评价等相关规定，对发生违纪违法问题的企业和相关负责人，在经营业绩考核中体现奖惩。中央企业是国民经济的骨干和中坚，平均资产规模接近2000亿元，直接关系到广大人民群众的利益。
北京大学廉政建设研究中心副主任
庄德水：国企应把反腐倒逼力转化成改革助推力>>详细
国有企业改革历来是中央的工作重点，特别是三中全会强调要推进国有企业改革，实行以政企分开、政资分开、特许经营、政府监管为主要内容的改革，根据不同行业特点实行网运分开、放开竞争性业务，推进公共资源配置市场化。这样的改革顶层设计，符合市场规律和民意期待，又同时切中了国有企业利益格局和权力结构的要害。正因此，国有企业改革的难度和挑战会显得更大，会触动更多人的利益和灵魂。在新时期，反腐是全面深化改革的突破口，旨在为改革寻找新的动力机制，并为改革扫清思想、制度和体制的障碍。在改革中推进反腐，在反腐中深化改革，无疑是一个现实选择。深化国有企业改革，必须改变原有的利益格局和权力结构，切断腐败关系和链条，消除领导层的特权作风和问题。
人民日报：国企改革必须搬除腐败绊脚石>>详细
最近，十八大以来的中央第五轮巡视进入反馈阶段。从中央巡视组的反馈情况来看，一些大型国企存在的腐败问题触目惊心。有的企业违规向民营企业让利，造成国有资产流失；有的企业领导人以较低价格将运输业务交由自己或亲友公司经营，损公肥私；有的煤炭企业灭火工程存在利益输送黑洞，甚至谎报灭火项目……凡此种种，无不折射出部分国有企业腐败问题已成恶疾，急需刮骨疗毒、猛药去疴。
经济日报：国企反腐败这手也要硬>>详细
国企腐败问题的核心，是体制机制缺失、监督缺位，必须探索长效机制，寻求治本之策，着力解决共性问题。要更加注重在法治框架下推进各项改革措施，避免企业反腐“失之于宽、失之于软”
十八届中央纪委五次全会提出要着力完善国有企业监管制度，加强党对国有企业的领导，加强对国企领导班子的监督，搞好对国企的巡视，加大审计监督力度。这传递出一个信号：国企成为反腐“主战场”之一。
国有企业改革正进入深水期，到了“不改革、毋宁死”的境地。面对新挑战，国有企业别无选择也必须做出选择，主动作出适应和调整，把反腐倒逼力转化成改革助推力，寻求自我救赎和自我发展之路。国企反腐是一项具有长期性、复杂性、艰巨性特点的工作，我们必须保持惩戒腐败的决心信心和长期作战的恒心耐心，牢固树立“两手抓、长期抓、从严抓”的意识，坚决打赢党风廉政建设和反腐败这场攻坚战。
【本期编辑：万鹏 实习生 李雨珊】
张毅 国务院国资委主任、党委书记
