练好调查研究这一“基本功”

重视调查研究是我们党一贯倡导的优良传统和作风，是中国革命、建设和改革取得胜利的重要法宝，也是做好领导工作的基本功。早在井冈山时期，毛泽东同志就指出，“没有调查，就没有发言权”。邓小平同志也说过：“工作能不能落实，关键在于领导干部是不是以身作则，深入实际调查研究，从实际出发，分析问题，解决问题。” 习近平总书记也曾多次强调，“调查研究是谋事之基、成事之道”，“要在全党大兴调查研究之风”。

当前，中国特色社会主义进入新时代，我们面临诸多新形势新任务，只有加强调查研究，才能做出符合客观实际和人民群众愿望的科学决策，成功应对国内外各种风险和挑战，推动各项工作顺利发展。这就要求广大领导干部切实提高思想认识，主动练好这一“基本功”，肩负起全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化、实现中华民族伟大复兴的历史使命。

练好调查研究“基本功”，要转变“态度”。调查研究的重要性不言而喻，但从实际情况来看，在知与行之间还存在一定差距。究其根本在于一些领导干部的思想出了问题，认为“调查研究可有可无，有时间就安排，没有时间就可以少安排或不安排”；也有的领导干部认为，“自己工作经验丰富，不调研凭经验办事就行”。事实证明，正确的决策离不开调查研究，正确的贯彻落实同样也离不开调查研究。因此，领导干部必须转变观念，端正态度，把开展调查研究摆在工作的重要位置。

练好调查研究“基本功”，要把好“准度”。问题是时代的声音。离开“问题”的调研，就很容易失去方向，陷入盲目，其作用也就不明显。因此，在调查研究中，领导干部要树立问题意识，始终坚持问题导向。具体而言，就是要紧扣新时代的新思想、新战略、新目标、新要求展开调研，紧扣人民群众反映强烈的重点难点问题展开调研，把事情的真相和全貌弄清楚，把问题的本质和规律把握准确，找准症结，方能对症下药。

练好调查研究“基本功”，要增加“实度”。调查研究的“实度”就是指要实事求是、求真务实，这是保证调查研究准确、真实、全面的关键。然而，在现实中一些领导干部调研时，热衷于搞沽名钓誉的“名利式”调研、只听好话的“盆景式”调研，或是只满足于“坐车转转，隔窗看看”，如此“走过场”的调查研究，不仅违背调查研究的初衷，还容易助长形式主义的不良作风。因此，在调查研究的过程中，领导干部要始终坚持实事求是的态度，有一是一、有二是二，听真话、摸实情，将调查研究做实做到位。

练好调查研究“基本功”，要力求“深度”。调查研究不能浮在表面，要有“一竿子插到底”的精神，既要“身至”，更要“心至”，深入实际、深入群众、深入基层，唯此才能获得第一手资料，解决问题有的放矢。在调查研究过程中，领导干部要真正沉下去，放下架子、扑下身子，多到田间地头、厂房车间，多到老百姓当中去，同他们亲切交流谈心，实现问需于民、问计于民，确保决策的科学性和民主性。

练好调查研究“基本功”，要讲究“效度”。调查研究就像“十月怀胎”，解决问题就像“一朝分娩”。调查研究的目的在于解决问题。因此，在调查研究过程中，要讲究效率与效果。一方面，做好调查研究工作要不断拓展调研渠道、丰富调研手段、创新调研方式，尤其在信息化时代，要善于把传统调查方法与网络调查相结合，在掌握网络社情民意的同时，提高调研工作的效率。另一方面，在调研时或结束后，要针对收集的问题，及时提出切实可行的解决措施，切忌“雷声大，雨点小”，“虎头蛇尾”。通过调查研究，解决好人民群众最关心最现实的利益问题，让党和国家的各项方针政策和决策部署在基层落地生根、开花结果。