章傳家
應對世界新軍事革命挑戰的重要舉措
以信息化為核心的世界新軍事革命，正日益引起軍隊建設和作戰方式的一系列重大變化，如武器裝備趨於精確化，軍隊體制趨於合成化，戰場對抗趨於體系化，作戰指揮趨於一體化，等等。從某種意義來講，世界新軍事革命的實質，在於追求信息化條件下軍隊戰斗力生成效益的最大化。新形勢下，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，對於我軍有效應對世界新軍事革命挑戰，加速佔領未來軍事斗爭制高點，無疑有著關鍵性的戰略意義。
首先，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，有利於我軍凝聚應對世界新軍事革命挑戰的資源優勢。對我軍來說，應對世界新軍事革命挑戰是涉及全局的系統工程，必須瞄著世界軍事發展前沿，把方方面面有效資源都凝聚到戰斗力建設上來。可是，我們一些單位往往偏離戰斗力建設的實際需要，熱衷於在自我服務、自我評價、自我捧場的圈子裡比拼表面文章，耗費了大量珍貴資源。而牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，則是改變這種狀況的一個高明抉擇。這意味著把戰斗力標准的評判和導向功能發揮於整個軍隊建設實踐，必將促使部隊一切物質的和精神的、科技的和人文的、政策的和制度的、傳統的和現實的、有形的和無形的重要資源向戰斗力建設高度聚攏，從而愈加形成應對世界新軍事革命挑戰的正能量。
其次，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，有利於我軍鑄造應對世界新軍事革命挑戰的人才優勢。人才是建軍治軍之本，也是戰爭制勝之本。抓緊造就一大批具有打贏本領的高素質新型軍事人才，是應對這場新軍事革命挑戰的必然選擇。把戰斗力標准貫徹和應用到人才建設上，就是意味著嚴格按照能打仗、打勝仗的實戰要求，注重培育當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的合格軍事人才，傾力推舉志在打贏、鑽在打贏、謀在打贏的優秀軍事人才，破格啟用忠誠使命、智勇雙全、能征善戰的卓越軍事人才，等等。這樣做，就必定能為應對世界新軍事革命挑戰提供強大的人才支撐。
再次，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，有利於我軍形成應對世界新軍事革命挑戰的體制機制優勢。在軍事領域，體制機制不僅是戰斗力構成的重要方面，也是影響戰斗力生成和提高的根本因素之一。當下正在深入發展的世界新軍事革命，歸根結底是軍事領域體制機制革命。誰贏得體制機制優勢，誰在這場革命中就能掌握或取得主動權。面對這種趨勢，牢固樹立戰斗力這個唯一的根本的標准，一個很重要的方面，在於以是否有利於生成和提高戰斗力為基本尺度，對我軍現行體制機制的利弊進行權衡和取舍，做到該堅守的就執意堅守，該革除的就堅決革除，該完善的就積極完善，該創新的就大膽創新。堅持這樣做，我軍就一定能夠增創應對世界新軍事革命挑戰的體制機制優勢。
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