李玉梅
戰場打不贏是最大的不講政治
記者：您曾先后3次參戰，前段時間還專門圍繞能打勝仗問題，向軍區部隊提出了“七個考問”，引起廣泛共鳴。請結合您的實戰經驗，談談做到能打勝仗，應該突出抓好哪些方面？
趙宗岐：軍隊能打仗、打勝仗是最大的講政治，戰場打不贏是最大的不講政治。我們要充分認清國家安全形勢的復雜性和嚴峻性，強化隨時准備打仗思想，加快提高部隊實戰能力，保持箭在弦上、引而待發的高度戒備態勢，確保黨中央、中央軍委和習主席一聲令下，能夠上得去、打得贏。
必須破除和平積習，牢固確立戰斗力這個唯一的根本的標准。我梳理的從領袖、將軍、基層官兵到駐華武官、網民等提出的七個問題，就是考問各級深刻反思建軍為什麼、強軍抓什麼、標准是什麼的重大問題﹔警醒各級必須把戰斗力這個獨一無二的根本標准高高立起，堅決摒棄那些以不出事為准則的“安全標准”、貪圖安逸的“生活標准”、花拳繡腿的形式主義標准等各種游離甚至違背戰斗力標准的偽標准。始終堅持搞教育要突出強化戰斗隊思想，抓工作要始終著眼打贏需求，搞建設要優先考慮戰備訓練功能，用干部要首先考核打贏素質，評先進要全面衡量戰斗力成效，使各項工作和建設真正向戰斗力聚焦。
必須破除守舊思想，大力加強軍事工作創新。歷史上我軍戰無不勝，靠的是因敵而變、機動靈活的戰略戰術。信息化條件下，我們必須深刻認識現代戰爭對抗體系化、戰場多維化、打擊精確化、指揮扁平化、行動一體化的特點，確立信息主導、聯合制勝、體系破擊、非對稱制衡的理念﹔深入研究現代軍事科技、作戰對手和戰場環境，把未來與誰打、在哪兒打、怎麼打等問題搞清楚，把現代戰爭制勝機理研究透，引領戰法創新和指揮方式變革﹔著重破解聯戰聯訓、夜戰夜訓、現代后勤和信息系統綜合集成建設等重難點問題，加快提升基於信息系統的體系作戰能力。
必須破除形式主義，不斷提高軍事訓練實戰化水平。能打仗、打勝仗，說到底就是戰場上打得贏、訓練場上爭第一。平時訓戰近一步，戰時勝算就多一分。要構設復雜逼真的戰場環境，舍得在難局、險局、困局中摔打鍛煉部隊﹔要用好考核、比武、拉動機制，堅持在不打招呼的拉動考核中發現解決問題﹔要強化針對性、檢驗性、對抗性訓練，堅決糾治危不施訓、險不練兵，練為看、練為比、練為考等問題。
必須破除能力短板，造就高素質軍事人才。戰爭作為敵我雙方的活力對抗，人的因素至關重要。我們既要有能打仗的決心和想打仗的願望，更要具備打勝仗的素質。必須抓好學習培訓，充分發揮好院校的主渠道作用、教導（訓練）機構的隨營軍校作用、崗位練兵的磨礪作用，在執行重大任務現場、比武考核賽場、實戰化訓練考場，培養和造就善謀打仗、能打勝仗的高素質人才群體。
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