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凝聚青年力量 不負青春稅月

——記宜城市地稅局團委副書記許曉琳

2017年03月09日14:33    來源:人民網-中國共產黨新聞網

許曉琳工作照
許曉琳工作照

引語:堅持把簡單的事情做好就是不簡單,把平凡的事情做好就是不平凡。推動團建創建工作,要准確把握住青年的脈搏,始於青年人需求,終於青年人滿意。

許曉琳, 1987年出生,畢業於湖北民族學院,2009年通過公務員考試進入宜城市地稅局,2014年10月至今擔任局團委副書記。擔任團委副書記以來,她在做好團委常規性工作的同時,勇於創新,凝聚青年力量,激發青年人的活力。2014年12月在王燕精神的感召下,她提出了成立王燕·春泥稅收志願者服務隊的想法,在局黨組的全力支持下,服務隊正式成立,充分發揮了基層團組織和青年團員生力軍作用,創新性開展志願服務活動,為人民群眾排憂解難。

在推動團委創新工作實施時,她深知作為一名稅務系統的團干部,做好團委工作就必須把握住青年的脈搏,才能推動創新工作深入開展。

第一,要准確把握青年干部思想動態,用身邊的榜樣凝聚共識。當代青年是中國經濟發展繁榮歷程的見証者,也是中國數字化時代的最早體驗者。隨著社會環境的更加開放和自由,各種外來文化大量涌進,青年干部思想觀念發生了深刻變化。在稅務系統的青年干部,他們有對信仰的迷惘、有對工作困惑。為准確的把握青年干部的思想動態,宜城市地稅局團委經常組織開展青年干部交心談心、田間地頭話理想等座談會,隨時了解他們的思想動態。在2014年的一次座談會上,青年干部周藝偉講述著自己身邊的榜樣——王燕同志,她因患克羅恩病不能正常進食,至今仍用營養液或流食維持生命,但她毅然堅持工作。她說王燕科長到我們科室時,我看見她從一樓爬上三樓時的場景:是扶著扶手一隻腳一隻腳地往上爬,就這樣,她還從未遲到早退過。身邊的榜樣最能令人感動的。也是源於王燕精神的感召,宜城市地稅局團委提出了成立王燕·春泥稅收志願者服務隊的想法,希望以此帶動全系統的青年骨干乃至全體職工學習王燕精神,服務人民群眾。在局黨組的全力支持下,服務隊正式成立,在王燕的帶領下,青年干部積極響應號召,創新性開展志願服務。現今團員干部們已經成為服務隊的主力軍,在稅收政策宣傳、各項義工活動中帶頭前進,經常深入基層開展調查研究,把握稅情、了解社情、熟悉民情,使他們駕馭工作的能力得到進一步提升,在襄陽市地稅系統納稅服務知識競賽、宜城市建安房地產稅收專項清理中,團員青年均發揮了突擊作戰、出戰必勝的模范作用。

第二,要嚴格規劃青年干部成長計劃,用行之有效的制度培育成才。創新工作離不開青年這一主體,隻有為青年干部提供平台,促進青年干部成長,才能使創新工作推動下去。而培養青年干部成才,必須要有一套行之有效的制度。在工作中,該局團委建立了定期考核制度。實施團員青年跟蹤考核制度,採取月考評、季考核、年總結、個人自查與民主考評相結合的辦法,從德、能、勤、績、廉等五個方面,對他們的思想、工作、學習、生活情況進行綜合考核,准確把握其優缺點,及時指出考察中發現的問題與不足,幫助分析查找原因,研究改進措施,促進了團員青年綜合素質的不斷提高﹔同時推行單位培養與家庭支持相結合制度。這也是該局干部隊伍培養的一個創舉,為了更好了解青年干部們的工作思想動態,加快成長步伐,該局專程邀請了幾名外地青年干部代表來到單位,參觀工作和生活環境、召開座談會、游覽宜城市區,一系列行程下來,讓家長們對青年干部成長的環境條件更加放心,讓青年干部們能真正安心工作,真正融入進了宜城地稅這個大家庭。青年干部鄧樂鵬,家住十堰,2013年考入宜城市地稅局工作后,在局黨組和團委的關心下,現已在宜城安家落戶,工作上更是盡心盡力,成為宜城地稅的“筆杆子”。

第三,要充分發揮青年干部聰明才智,用豐富多彩的活動激發活力。眾擎易舉,共青團工作是一個朝氣蓬勃,常干常新的事業,隻有群策群力,才能永葆活力。在開展活動方面,宜城市局團委聽取青年干部意見,充分發揮每一名干部的特長。在開展“王燕·春泥稅收志願者服務隊”活動中,利用服務隊員的稅收專業知識,在稅收宣傳月、國家憲法日等時機,走上街頭巷尾宣傳稅法,將廣大納稅人關注的二手房交易政策、耕地佔用稅政策進行宣傳,既鍛煉了青年干部,也打造了活動陣地,活躍了團的工作氛圍,提高了青年干部的工作積極性和團隊精神。同時積極採納青年干部開展業務活動的建議,在團委的支持下,青年干部積極參與演講比賽、消防知識競賽、黨紀黨規知識競賽等活動中,並自發組織登山比賽、自行車騎行比賽、秋日葡萄採摘等活動,豐富了青年干部的業余文化生活,打造了獨具特色的青年文化。

在經濟社會深刻變革的時代背景下,新情況、新事物、新問題層出不窮。這為團委各個方面的工作都提出了新的要求。隻有用新的思維和新的觀念,創新本身的工作,才能適應形勢的變化。許曉琳認為,在推動基層團委創新工作中最重要的因素有三個方面:一是要有正確的觀念。觀念決定行動。在基層團委創新中,觀念非常重要,提出創新的觀念必須與實際情況相結合,不能天馬行空﹔二是要有嚴格的組織。有組織才有制度,有制度才有落實。團委創新工作必須要有相關規章制度,形成有效組織,才能有條不紊開展工作﹔三是要得到青年干部的支持。青年的支持是團委工作創新的動力,沒有支持,創新工作就流於形式。在今后團建工作的創新過程中,宜城地稅團委將繼續努力探索新的思路和方法,帶領廣大團員青年一起發現青春,筑夢未來。

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(責編:沈王一、王金雪)
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