再次，在事必躬亲上下功夫。现实社会中，有些人套话连篇，与自己不动笔、一切靠秘书写稿有关。现在工作条件好了，出门是汽车，有事打电话，少数干部养尊处优，滋生了官僚主义。不深入工作现场，其工作作风是了解情况靠听汇报，讲话、文件是秘书抄。秘书又对实际工作不了解，只能靠电脑下载，东拼西凑，领导照稿宣读，必然是空话连篇。因此，领导应做到四勤：勤到现场、勤学习、勤思考、勤动笔。这样，产生出来的“精神作品”才能是质量高、实用性强，使我们的事业充满新的生机。

黄苇町：力戒官话套话，首先要把领导干部从文山会海里解放出来，提倡少开会、开短会，说短话、说有用的话，多深入实际干实事。这对我们的干部教育培训工作同样重要。现在干部特别是年轻干部的思想独立性选择性强，不愿听空洞说教，如果这种说教再与其实际感受不一致，更易产生逆反心理。刘云山同志任中宣部长时就提出，要善于运用群众喜爱的接受形式阐释理论观点，运用生动事实、典型案例讲清道理。以小见大、深入浅出，变抽象为具体、变深奥为生动，把逻辑力量与事实力量结合起来，力戒从概念到概念、从结论到结论。要做到这个要求，授课者离不开深厚的理论和知识积淀，更离不开对现实问题的及时跟进和深刻把握。所以，要克服讲官话、套话的积弊，也要从干部教育开始。

张凯：空话套话应综合施治。要正文风，硬性规定不穿靴戴帽，直奔主题，讲干什么，怎么干，做到讲的清楚，听的明白。要强素质，积极倡导领导干部动脑动手。除大型会议讲话，要集中智慧、集体研究外，其他座谈会、调度会、现场会等，领导同志都应自己思考、亲自动笔，并把其作为提高自身综合素质的基本要求。要细考察，努力完善识人办法。不仅要看干的，而且也要看讲的，看不照稿的、即席的、真正自己思考讲的。把干和讲都看成干部的一种素质和能力。听其言品其音，将其作为分析评价干部理论功底、政策水平、思想深度、敏锐程度、逻辑思维能力的一个重要方面，促进干部素质全面提升。