从“菜单”中得到惊喜

　　每年干部选学开始之前，参加选学的干部都会拿到一本厚厚的选学手册，他们更喜欢称之为“菜单”。以2013年的“菜单”为例，里面既有以党的理论、党的知识和党的历史为重点的必修课，也有围绕党和国家在经济、政治、文化、社会、外交、国防等方面的重大战略部署而设计的选修课；既有帮助干部加强新知识、新技能、新信息的培训，也有帮助干部完善知识结构、提高人文素养等方面的课程。

　　当然，干部选学的“菜单”也不是一成不变的，而是紧扣党和国家的中心工作和战略部署来谋划、设计和安排的。2011年，突出围绕贯彻“十二五”规划设计培训内容；2012年，突出强调着眼迎接党的十八大胜利召开设计培训内容；2013年，则突出强调学习贯彻党的十八大精神，围绕主题主线设计培训内容。

　　“司局级干部选学实现了课程可选、时间可选、方式可选。能选择才能调动学习的积极性、主动性和创造性，让干部教育培训取得扎扎实实的效果。”清华大学教授胡鞍钢说。

　　许多参训干部表示，干部选学不仅提供了更多的学习机会，解决了完不成《干部教育培训工作条例（试行）》五年三个月培训任务的难题，同时也适应了干部的履职需要，解决了“单位听不到、个人想不透、平时说不清”的问题。