在制度落实方面，要完善保障制度执行的配套机制。分析近年来腐败现象产生的原因，除了制度不够健全外，已有的制度不能很好地落实也是一个重要因素。针对目前反腐倡廉制度普遍存在的应急性具体事务多，原则性要求多，保证制度落实的程序性规定少，在实际操作中有较大弹性的不足，要加强程序性制度设计，以严密的程序压缩制度执行的弹性空间，确保制度在执行过程中不打折、不变形、不走样。要完善保障制度落实的考核奖惩机制。量化制度执行指标，设计出一套科学合理的考核办法和流程。将考核结果纳入干部考核评价体系，奖优惩劣，作为干部提拔使用的一个重要依据。通过对执行制度情况的考核，及时发现制度执行中的偏差，促使制度笼子有效发挥作用。严肃查处拖拉执行、敷衍执行甚至拒不执行的行为，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，综合运用通报批评、纪律处分、组织处理等手段，做到功过分明、奖优罚劣，切实保障各项监督制度的贯彻落实。

在制度维护方面，要以与时俱进的态度对现有制度加以完善。制度虽然具有稳定性和长期性，但不是一成不变的，制度设计是一个长期的动态过程，制度笼子也不可能一“牢”永逸，必须动态完善。

一方面要不断做好制度笼子的维护检修工作。权力天然具有腐败的潜质，能使掌握它的人心生欲念，时刻寻找笼子的薄弱环节和漏洞，随时有冲出笼子的冲动和行动。特别是随着我国经济社会深刻变革，一些腐败行为也在规避查处的过程中呈现出新的形式和特点，某些机制的组成因素开始滞后于时代发展步伐，阻碍了反腐倡廉工作的深入开展。这要求我们要随时做好笼子的维护检修工作，对过去制定的已不适应新形势需要的制度，对那些已经出现漏洞的制度，该摒弃的要摒弃，该修正的要修正，该完善的要完善，保证制度笼子始终能关住权力。

另一方面要不断扩大公众参与度，通过保障人民群众的权利促进制度完善。“知屋漏者在宇下，知失政者在朝野”，对于笼子有没有漏洞，哪里有漏洞，如何进行修补，群众最有发言权。真正让制度笼子始终发挥作用，不能仅靠专门机构“少数人的战斗”，必须紧紧依靠人民群众，切实保障群众的知情权、参与权、表达权、监督权，实现把专门机构监督与社会监督的紧密结合。只有把人民群众的权利放出笼子，才能编织出严密管用的制度之笼，既能关住“老虎”，又不放走“苍蝇”，保证把人民赋予的权力始终用来为人民谋利益。