何时才能摆脱“摇尾乞怜”的窘境

裴晓峰的遭遇折射出残疾大学生群体就业普遍面临的困境。辽宁省残联提供的数据显示，2012年辽宁全省毕业的残疾人大学生有百余人。相较于普通大学生，残疾大学生就业之路更加坎坷，尽管有相关部门的政策支持，但在严峻的就业形势面前，残疾大学生不得不面对社会意识的畸形，以及自身必须克服的生理难题，他们在求职时难免陷入窘境。

毕业于辽宁中医药大学中医学专业的小邵曾在3家医院实习过，但他在发出了245份求职简历后仍然待业。小邵也是残疾人，儿时发烧引发的脑瘫在他身上留下明显的印记，左手呈弯曲状，走路一瘸一拐。

在求职简历中，邵某没有回避自己的残疾：“我虽然是个残疾人，但我对医学有着浓厚的兴趣，在理想的指引下，我考了辽宁中医药大学，在那里继续了我的梦想……”

可是，毕业的到来让“梦想”不得不中止。

小邵的母亲说：“家里知道他找工作不容易，也曾建议他先找找别的工作，可孩子就想当医生，孩子是因为生病致残的，他想当医生救治跟他有同样病症的人。”

“现在政府每年都会给残疾大学生提供平台，提供支持政策和公益岗位，但仅仅靠政府还是不够的，这需要全社会的共同努力。”沈阳市残联副理事长孙淑君表示。

事实上，我国对残疾人就业政策从1994年进行改革，从此前的集中就业、安排福利企业过渡到分散就业，让残疾人到社会中就业，让残疾人与社会更好的融合。近些年，政府每年都会出台帮助残疾人就业的政策，更关注残疾大学生的就业，除了每年拿出一定数量的公益岗位提供给残疾大学生，还会找更多企业，通过社会的力量提供更多的工作岗位。

政府也并非没有考虑到企业的难处，已经出台的残疾保障金规定，对接纳残疾人就业达到要求的企业给予相应的优惠政策——减免残疾人保障金。但现实中，许多企业宁愿缴纳残疾人保障金，也不愿安排残疾人就业。

“一方面，找愿意提供工作岗位的企业较难，另一方面，残疾大学生对企业提供的薪水岗位又不满意，所以，安排残疾大学生就业并不容易。”辽宁省残联残疾人就业指导办公室工作人员表示，社会上对残疾人还存在歧视。在发达国家，企业安排了残疾人就业是光荣的事情，有人来参观都会领到残疾人工作岗位前，以表现本企业的社会责任感，但中国很多企业即便是雇用了残疾人，也都安排在外人难以看到的地方，生怕被别人看到，影响自己的企业形象。

在求助媒体之前，裴晓峰犹豫了很久。在他眼里，凭借自身努力，一路读完研究生，从不在别人面前低头的他，第一次“摇尾乞怜”。

落日余晖下，一个身着蓝色牛仔裤的青年缓步走来，投射在地上的影子，伴随着他的前行时而一抖，但是他的脸上一直挂着微笑。

在裴晓峰波折而坎坷的命运中，他已经习惯了用微笑来掩饰内心的失落或难过，这是他除了靠努力取得成绩外仅剩下的维系尊严的方式。无论是面临嘲讽、指责还是漠视，在裴晓峰的脸上，这种微笑从未消失。