路径2：青年战士成长成才愿望强烈，以培育战斗精神为平台的岗位实践是最关键的路径

正确的思想从实践中来，错误的思想也从实践中来。灌注给青年战士的科学理论要内化为精神支柱，有赖于实践的呼应。讲得再好的道理一旦在实践中行不通，也会在受教育者心中荡然无存，甚至留下假大空的印象。

市场经济的迅猛发展，让当代青年的成长成才呈现出多种路径和多种可能性。随着职业选择的范围愈加宽泛，广大青年追求成功的愿望也更加强烈。而一个不容忽视的现实是，一些过高的个人预期与甘愿艰苦奋斗之间存在着一定差距。

武警部队肩负维护国家安全和社会稳定、保障人民安居乐业的职责使命，具有“养兵千日、用兵千日”的特点，多数岗位充满艰辛和挑战。如何帮助青年官兵处理好个人预期和岗位需求之间、立足本职和实现个人价值之间、坚守平凡与追求卓越之间的关系，练就血性铁骨，成为“一不怕苦、二不怕死”的革命军人，是需要着力解决的一个重大课题。

只有在训练中“硬碰硬”，才能在战场上“实打实”。这是武警新疆总队第二支队特勤大队每个官兵的座右铭。据大队长安宏伟介绍，该大队官兵每人每周要进行4次负重20公斤5公里武装越野，每天结合直升机索降、协作攀登、穿越火障、潜入地沟、通过铁丝网的各环节射击，实现静止固定射击向运动实战转变，还定期组织连续七昼夜野外极限综合演练等实战课目训练。“苦是苦，但通过实战化训练掌握了打胜仗的本领。” 官兵们通过实战检验，对刻苦训练重要性的认识趋于一致，该部官兵4次参加重大任务，13次参加反恐演习和反劫机特勤比武，次次表现出色。

重大任务摔打磨练，锻造了官兵的英雄气概，铸就了铁血气质。在执行急难险重任务中，先后有3600多名青年官兵被总部、武警部队树为“训练标兵”和“爱军精武标兵”；开展评选“中国武警十大忠诚卫士”活动以来，武警部队有1.4万官兵火线入党入团、3.8万人火线立功受奖。

路径反思：温室里培养不出栋梁之才。敢于把青年官兵放到基层一线、艰苦岗位、重大任务的风口浪尖上摔打锻炼，才能培育出更多的忠诚卫士；站在精神制高点上培育精神，才能使忠贞不渝、坚忍不拔、英勇无畏等精神因子融入血脉。

路径3：当代青年行为趋向率真，追求情感认同，以培植对祖国、人民和中华民族永远热爱之情为核心的情感感召是最基础的路径

情感是民族精神力量的基础维度，也是关键维度。

探寻近年来评选出的“中国武警忠诚卫士”成长路径，其背后无不具有正直、善良、诚实、有爱心等精神元素，无不蕴含着对国家、民族和人民的深沉热爱。

第16届“中国武警十大忠诚卫士”黄跃远，从小家境贫寒，入伍后他长年资助5名贫困学生，照顾7名孤寡老人；第4届“中国武警十大忠诚卫士”何方礼，父母身体都有残疾，他入伍20年，先后捐出近10万元资助红瑶女童上学。其实，和黄跃远、何方礼一样默默奉献、为民服务的青年官兵不在少数。他们对我军性质宗旨最朴素的理解就是为老百姓做好事。

爱是情感的最高层次。高层次的情感从来不可能与生俱来，必须以对自己、对他人、对家庭、对集体和社会的积极情感为基础，不断加以培育、放大才能升华而成。

武警辽宁省总队大连支队三中队湖南籍战士黄唯文，入伍前性格内向孤僻，不爱搭理父母。但入伍不到半年，小黄父母却经常能接到儿子的电话，“母亲节”还收到了儿子寄来的祝福贺卡和礼物。部队到底施了什么“魔法”，让儿子突然变得这么懂事？2012年9月，小黄父母不远千里来到部队想一看究竟。该支队广泛开展的以教会战士“感恩尽责”“与人为善”“顾念他人”等做人基本道理为内容的“八个教会”活动，触及到了每个青年战士内心最柔软的地方。得知这一情况，小黄妈妈感慨地说：“天下所有的父母都期盼孩子成为有情有义的人，是部队和风细雨的教育引导，产生了润物无声的独特作用！”

近年来，武警部队通过广泛、深入、持久地开展以“激发亲情、回报亲情、升华亲情”为主题的亲情教育和“深知兵、真爱兵”等活动，使广大青年官兵在爱亲人中懂得了感恩尽责，在爱战友中学会了团结互助，在爱人民中践行党的宗旨。情感的培塑使广大青年官兵生活得更加健康阳光，在关爱他人、奉献社会、忠于职守中体味到为国为民的人生价值，也确立了永恒的人生奋斗坐标和努力方向。

路径反思：当前，社会出现的诚信缺失、道德滑坡等问题无不与情感冷漠相关联。薄情必然寡义，通情则能达理。只有心中有爱，爱他人、爱集体、爱社会，才能涵养“无穷远方、无数的人们，都与我有关”的人文关怀、集体意识和公共精神，才能树立“通过自己努力让更多人生活得更美好”的社会情感和为民族利益不惜牺牲自己的最高情感。

路径4：青年官兵单纯质朴，上进心强，以传导正能量为主旨的环境熏陶是天然的路径

“近朱者赤，近墨者黑。”这句古训道出了环境对人的重要感染力和影响力。

应当清醒地看到，“中国梦”“强军梦”使青年追梦圆梦的热情空前高涨，但希望也可能变成失望，追梦也可能因为受挫变为消极的抵触。信仰坍塌比没有信仰更可怕，梦想幻灭比没有梦想更可怕。营造积极向上的环境氛围，无疑是传导正能量的重要路径。

先进文化是最本质的环境，先进文化濡染是最深层次的环境熏陶。近年来，武警部队注重不断创新和丰富武警仪式文化、使馆文化、操场文化、野战文化的载体与内涵，制定颁发了《武警部队先进军事文化纲要》，创作了《忠诚卫士心向党》《我们忠诚》等作品，占领主阵地、唱响主旋律，在增强部队软实力中提振官兵精气神。武警吉林省总队坚持做到让先进军事文化与时代特征同行，与官兵特点同频，与部队发展同步，借鉴《中国好声音》栏目，举办“警营好声音”革命歌曲歌唱比赛，开设“警营文化讲堂”，在政工网开通“理论微博”“网上党校”，形成了特有的警营环境文化。“置身这样的环境，处处能感受到蓬勃向上、团结友爱的奋进力量。”刚入营的新兵如此感慨。

伴随着“中国武警十大忠诚卫士”评选活动同时启动的还有，忠诚卫士事迹报告团巡回演讲，目前已累计作报告170多场次，受众达50多万人次。丁晓兵、方红霄、雷敏、王毅、庄仕华等一个个质朴响亮的名字，既是个体鲜活生命的律动，又不单单指向某一个人，已经成为忠诚卫士的代名词，成为一茬茬武警官兵的价值追寻。

健康的警营生态文化不仅靠先进军事文化从核心价值观层面涵养，而且靠严格的组织纪律约束。带有强制性的纪律制度是最“硬”的环境，是“倒逼”青年行为自律的最后屏障，更是督导青年道德自觉的最前关口。青年官兵在他律和自律中，拥有了以约束为前提的自由，有利于形成无需他人提醒的道德自觉。

路径反思：唤起青年官兵强大的精神力量，环境熏陶是最直接、最能经常发挥作用的路径。有好的环境，才能不断聚合正能量，形成有益于官兵成长成才的良好氛围。发挥好环境培育人、塑造人的作用，看似是一种形式，其实有着极其丰富的内容，蕴藏着无穷的潜力。（邹零）