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推进文化体制机制创新——

“学习十八届三中全会精神座谈会”发言摘登

2013年11月25日08:25   来源:光明日报
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章建刚

中国社会科学院文化研究中心副主任

文化“软实力”首先要有文化”硬实力”,也就是说,必须有强大的文化产业。文化产业能做两件事,首先,它可以把大量的文化产品送到所有消费者面前;其次,消费品是消费者自主选择的东西,消费过程就是认同的过程。有了文化产业的巨大发展,文化“软实力”才可以实现,而且我们有对外的“软实力”首先就要有对内的“软实力”。中国的市场这么大,一个产品如果在国内能够做得好,拿到国际上推,就一定有非常大的影响力。

梅帅元

山水文化集团董事长

把企业做大,肯定要涉及到兼并重组、资本、市场等概念。顺势而为对于一个企业发展,一个行业发展,甚至对于一个产业发展来说都是非常重要的事情。三中全会强调发挥市场作用,整个大的环境氛围,是鼓励市场化的,所以文化企业拥有非常好的发展机遇。政府正从办文化到管文化转变,大的氛围和环境是积极的,正好适合我们这种非公有制经济企业的发展,我们做好了比较充分的准备,要稳妥地、大踏步地发展。

王楠

建银国际投资总监

《决定》提出,鼓励金融资本、社会资本、文化资源相结合。我们在成立之初就以符合国家政策为宗旨,借助建行强大的金融背景,以股权和项目双方向的投资,为文化领域的优秀企业提供强大的金融服务和行业里面资源整合的增值服务。包括帮助他们获得一些财政补贴,推荐很多他们所在领域上下游的并购整合的资源,帮他们提升产业链的整合。有了政策的支持,未来我们将借助我们的金融优势为他们提供更多元化的金融支持。

邵振兴

君联资本投资总监

为什么以民营资本为代表的新经济、新文化能有蓬勃的发展,就在于它主动对接了人民的需求,资源配置比较有效。首先它没有机制体制的问题,我们的董事长柳传志先生曾说过,最好的投资是打开笼子放出老虎,这就讲到机制体制的问题。我们过去跟很多文化传统企业接触,最核心的问题是没法实现打开笼子这一步。《决定》提到特殊管理股制度,这在未来会释放出传统文化企业的活力。

王威

华声投资公司投资总监

我们在寻找项目过程中发现,整个文化领域缺乏领头羊,在细分行业里龙头企业很少。从十八届三中全会精神来看,我觉得建立健全文化市场体系非常重要。现在由于文化市场体系还没有很好地建立起来,所以就没有出现行业的龙头企业。很多文化企业大而不强,在市场情况下一般不会出现这种情况。制播分离是特别重要的改革方向,我们很看好。在这个改革方向下,将有很多真正靠内容取胜的制作公司脱颖而出,这样行业领头羊慢慢也就明晰了。

张佳春

歌华集团总经济师

《决定》提到市场在资源配置中起决定性作用,具体到文化领域,这句话应理解为文化市场建设的着力点就是资源配置。纵观世界文化中心城市,它们有个共同的特点,就是都拥有对某些文化要素资源的控制力、支配力或定价权。资源对企业乃至产业的发展极其重要。过去,企业寻找资源,努力实现有效配置有些困难,现在有了《决定》的指引,我们不单单把它看成一种精神,我们认为它具备直接的引导作用,以后企业在寻求资源并配置的过程也会在三中全会文件的指导下成为自觉的行为,这对企业来讲是很好的政策举措。

文字整理:陈晨、陈惠君 

(责编:实习生、朱书缘)


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