從“菜單”中得到驚喜

　　每年干部選學開始之前，參加選學的干部都會拿到一本厚厚的選學手冊，他們更喜歡稱之為“菜單”。以2013年的“菜單”為例，裡面既有以黨的理論、黨的知識和黨的歷史為重點的必修課，也有圍繞黨和國家在經濟、政治、文化、社會、外交、國防等方面的重大戰略部署而設計的選修課﹔既有幫助干部加強新知識、新技能、新信息的培訓，也有幫助干部完善知識結構、提高人文素養等方面的課程。

　　當然，干部選學的“菜單”也不是一成不變的，而是緊扣黨和國家的中心工作和戰略部署來謀劃、設計和安排的。2011年，突出圍繞貫徹“十二五”規劃設計培訓內容﹔2012年，突出強調著眼迎接黨的十八大勝利召開設計培訓內容﹔2013年，則突出強調學習貫徹黨的十八大精神，圍繞主題主線設計培訓內容。

　　“司局級干部選學實現了課程可選、時間可選、方式可選。能選擇才能調動學習的積極性、主動性和創造性，讓干部教育培訓取得扎扎實實的效果。”清華大學教授胡鞍鋼說。

　　許多參訓干部表示，干部選學不僅提供了更多的學習機會，解決了完不成《干部教育培訓工作條例（試行）》五年三個月培訓任務的難題，同時也適應了干部的履職需要，解決了“單位聽不到、個人想不透、平時說不清”的問題。