尊重了干部學習的主體地位

　　干部選學為什麼受歡迎？用中組部副部長王京清的話來說，就是把以人為本、按需施教作為基本原則，堅持黨和國家事業發展需要什麼就培訓什麼，干部履職盡責和健康成長需要什麼就培訓什麼，尊重了干部學習的主體地位。

　　據介紹，司局級干部選學工作堅持每年通過深入的調研摸底，提前了解干部的學習需求和重點﹔堅持賦予干部學習選擇權，把選學菜單真正發到每一位司局級干部手裡，讓他們結合自身工作實際去選擇培訓專題和課程﹔堅持把評價權交給干部，每堂選學課都請學員評價並打分。

　　中國人民大學在2012年選學工作結束后，就召開專門會議，討論調整和設計新的選學內容。保留了當年選學人數較多、滿意率較高的課程，更換和調整了44門課程。

　　干部選學工作從來沒有停止探索和完善的腳步。中組部干部教育局局長李小三說，2013年，干部選學方式將有所改變——在堅持到七所院校走讀這個主要選學形式的同時，還將把所有的選學講座制作成多媒體課件，挂在中國干部網絡學院上，由過去集中到校學習改為利用網絡學院在線學習。每個學員隻要選擇一個專題班再加上網上選學就能達到學時要求，而且網上學習學時不受限制。這些改變隻有一個的目——最大限度地滿足干部們的學習需求。（記者 李 可 周洪雙 通訊員 趙振宇）