關於工作目標，《規劃》提出，要進一步推進和完善有中國特色的干部教育培訓體系。從指導思想、培訓目的、培訓內容、培訓格局、學風建設、培訓資源配置、培訓制度、管理體制、運行機制等9個方面，提出了具體要求。即：新時期干部教育培訓的指導思想得到認真貫徹執行﹔適應建設高素質干部隊伍需要的教育培訓目的更加明確﹔以理論基礎、世界眼光、戰略思維、黨性鍛煉、業務能力為框架的教育培訓內容初步形成﹔分層次、分類別、多渠道、多形式、重實效、充滿活力的教育培訓格局更加完善﹔理論聯系實際的馬克思主義學風建設得到加強，教育培訓質量進一步提高﹔干部教育培訓基地、師資等資源得到優化配置，各項保障措施得到切實落實﹔干部培訓制度進一步健全，激勵和約束機制進一步強化﹔體現黨管干部原則的干部教育培訓領導和管理體制更加健全﹔發揮各方面積極性、以需求為導向，實行組織按計劃調訓與干部自主參訓相結合的充滿活力的運行機制進一步完善等。
《規劃》提出了理論聯系實際，注重培訓質量，培訓與使用結合，堅持改革創新的工作原則。
關於主要任務，《規劃》提出，按照建設高素質干部隊伍的要求，明確各級各類干部在理論素養、思想品德、業務能力、知識水平等方面的要求，有針對性地開展在職學習和脫產培訓。繼續把推進馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平理論的學習，提高干部的思想政治素質作為干部教育培訓的首要任務。保持思想上的先進性，學會以科學理論為指導，解決改革開放和現代化建設中現實問題的本領。堅持開展黨性黨風黨紀教育和思想道德教育。使廣大干部具備良好的思想品德和凝聚群眾的人格力量，真正起到表率作用，促進社會主義精神文明建設。繼續抓好干部專業知識和能力的培訓。要重點學習社會主義市場經濟知識、法律法規知識、現代管理知識、現代科技知識等，還要學習和掌握計算機網絡知識以及其他履行崗位職責必備的知識和技能，以開闊視野、陶冶情操，全面提高干部素質。繼續改善干部的文化和專業結構。鼓勵干部特別是年輕干部堅持利用業余時間在職自學，提高科學文化水平。要適應新形勢的要求，培養一大批高層次、復合型的人才。
《規劃》以建設高素質干部隊伍為目標，堅持分級分類培訓，確定了干部教育培訓的具體要求。黨政領導干部要繼續堅持每5年不少於3個月到黨校、行政學院等培訓基地脫產進修的制度，堅持黨委中心組每年不少於12天的集中學習研討制度，堅持經常性在職自學制度，建立領導干部理論學習考核制度。中央將每年舉辦一期省部級主要領導干部參加的專題研究班。要採取多種措施，抓緊培訓年輕干部。認真貫徹“加強領導、強化培訓、嚴格管理、注重實踐”的方針，繼續辦好中央黨校和省級黨校的中青年干部培訓班。5年內，中央黨校培訓1000人，省級黨校培訓2萬人。要圍繞建設一支高素質的專業化國家行政管理干部隊伍的目標，依據國家公務員制度和法規，有計劃地分級分類對公務員進行培訓。黨的機關、人大機關、政協機關、群團和民主黨派機關工作人員，也要根據各自工作特點，加強培訓，努力提高素質。國有企業經營管理者繼續開展工商管理培訓，在國有企業逐步推行工商管理職業資格証書制度，搞好多種形式的適應性短期培訓，積極進行企業自主培訓。加強專業技術人員的培訓，實施以新知識、新理論、新技術等為主要內容的繼續教育工程，完善繼續教育法規制度。《規劃》還對法官、檢察官、警官和其他政法干部、基層干部、西部地區干部的培訓提出了具體要求。
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