2001—2005年全國干部教育培訓規劃

《規劃》要求以改革創新為動力，進一步提高教育培訓質量，落實干部教育培訓的保障措施。一是加快干部教育培訓基地的建設和改革。各級黨校要進一步建立和完善教學布局，深化教學改革，提高教學質量，適度擴大辦學規模，努力成為學習、研究、宣傳馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的重要陣地和黨性鍛煉的熔爐。各級行政學院要逐步形成有中國特色的適應政府工作需要的公務員培訓教學體系。其他各類干部院校、干部培訓中心要堅持正確的辦學方向，認真落實好所承擔的干部理論及業務培訓任務。利用高等院校等多種渠道為干部教育服務。充分發揮革命傳統教育基地在干部教育培訓中的作用。積極開辟國（境）外培訓渠道。二是加強教材建設。在全國干部培訓教材編審指導委員會的統一指導和協調下，逐步建立起科學合理的全國干部培訓教材體系。三是建設高素質師資隊伍。按照規模適當、結構合理、素質優良、專兼結合、動態管理的原則，在省、市（地）建立干部教育師資庫，優化師資配置。四是推進干部教育培訓信息化和教學手段現代化建設。五是建立干部教育培訓質量評估制度。六是保証干部教育培訓經費的投入。不斷提高經費的使用效益。七是強化激勵和約束機制。建立縣以上黨政干部政治理論水平任職資格考試制度。建立和完善干部學習檔案，及時掌握干部學習狀況和培訓需求，為干部使用和有計劃地開展教育培訓服務。

《規劃》強調，黨委、政府要切實加強對干部教育培訓工作的領導。進一步加強、改進宏觀管理，堅持和完善干部教育培訓管理體制。

中共中央《2001—2005年全國干部教育培訓規劃》頒布后，各地各部門結合本地區本部門實際，制定了各自的培訓規劃，有力地推動了新世紀初的干部教育培訓的深入開展。

“十五”期間根據改革開放和現代化建設的需要，中央繼續大規模培訓干部、大幅度提高干部素質，干部教育培訓事業進入新的大發展時期。以深入學習貫徹“三個代表”重要思想和科學發展觀為重點，推動了全黨理論學習的新高潮，廣大干部用發展著的馬克思主義武裝頭腦、指導實踐、推動工作的水平有了新的提高﹔緊緊圍繞黨和國家工作大局，深入開展黨的路線方針政策、國家法律法規和業務知識的教育培訓，廣大干部為改革開放和現代化建設服務的本領進一步增強﹔中國浦東干部學院、中國井岡山干部學院、中國延安干部學院建成，中國大連高級經理學院成立，與中央黨校、國家行政學院優勢互補，構建起國家級干部培訓基地新格局﹔《干部教育條例》頒發實施，干部教育培訓工作管理體制和運行機制不斷完善，科學化、制度化、規范化建設取得重大進展﹔改革創新力度進一步加大，干部教育培訓的針對性和實效性明顯增強。干部教育培訓工作為建設高素質干部隊伍、推動“十五”時期經濟社會發展發揮了重要作用。