“四风”盛，则战斗力衰。形式主义作为群众路线教育实践活动必须大力解决的“四风”之首，反映的是一种片面追求形式上的光鲜而忽视实效的不良作风，严重影响党的事业和军队建设发展成效。为什么长期以来形式主义如百足之虫、死而不僵？有人说，是因其好比“臭豆腐”——闻之掩鼻，食之可口。这表明，虽然形式主义听上去如“老鼠过街，人人喊打”，但它却能给一些人带来靠老实肯干得不到的好处。因此，只有坚持求真务实，真正确立战斗力标准，把心思和资源都用到谋打赢、求发展上，才能从源头上铲除形式主义存在的土壤。近日，记者到南空航空兵某旅调研发现，通过求战斗力标准之真、务能打胜仗之实，可以让形式主义无所遁形。

【关键词】数据为绳

怎样避免训练上的“糊涂账”？

【典型事例】训练场上，一场空中对抗演练正在上演，记者在现场非常关心：红蓝双方，谁胜谁负？演练战机着陆后，机务人员采集了两机的飞行原始数据，并将其输入“战术训练效果评估系统”。十分钟后，结果一目了然：蓝方飞行员情况预判准确，战术动作运用得当，攻击有效，胜！

旅司令部作训科长盛立泉告诉记者：“在以前可不是这样。因为缺乏相应的评估裁判手段，双方的对抗情况只是靠飞行员自己相互切磋。战法运用是否合理，规避动作是否有效，谁才是对抗的胜者，容易算成一笔‘糊涂账’，对抗演练有时不免成了走过场。自从我们开发出这个效果评估系统来‘复盘’对抗过程，‘各说各赢’或‘友谊第一’的现象就没有了。现在是赢的有底气，输的很服气。”

【理论思考】形式主义是军队战斗力的大敌。埃及军队在第三次中东战争中遭受严重失败，最深刻的教训就是平时训练搞形式、走过场。其装甲部队在炎热沙漠中作战，居然携带两栖装具、除雪设备和伐木工具。打赢先打假，治训先治虚，求胜先求实。形式主义的训风，只能催生出华而不实的虚花；只有坚持求真务实的训风，才能收获战之必胜的实果。

记者在调研中发现，运用效果评估系统软件对训练演习的效果进行评估，是这个旅转变训风、破除形式主义的重要手段。那种满足于听听事后报告、凭经验评估的考评办法，不容易检验出部队训练的真实水平和实战能力。训练中的形式主义，不仅仅是思想认识问题，也与训练管理不够科学、组训方法不够合理等因素密切相关。有了铁面无私的“数字裁判”，训练效果就可以得到客观公正、相对准确的反映；有了训练成绩的科学评估，训风演风不实的问题就可以得到有效遏制。因此，运用信息技术“卡”住不实训风，把战斗力标准用科学手段确立起来，就可以把形式主义关进科学评绩的笼子里。