【關鍵詞】效果為上

答案全是B的調查問卷說明了什麼？

【典型事例】在查看一次問卷調查結果時，旅政委黃兵發現，不管問卷設置的問題是什麼，多份問卷的答案從頭至尾居然都選的是B。為什麼會出現這種情況？黃政委專門到基層蹲點了解情況，答案令他哭笑不得：“以前類似的問卷調查搞過好多次了，好像只是了解一下情況就沒下文，反映的問題該怎麼樣還怎麼樣。而且那天上完黨課后，已經到了午飯時間，還要拖上半小時來答卷，有的戰士為了早點去吃飯，就順手亂答一氣。”

針對問卷調查中出現的形式主義，該旅黨委形成共識：“改進作風，不能用新的形式主義反對形式主義。”他們要求機關各部門主動“對號入座”，查找在服務基層方面工作不深入、解決難題不到位等問題。通過機關有關部門和干部深入扎實地搞好調查研究，摸清基層迫切需要解決的困難，一件件惠兵暖兵的實事好事相繼得到落實。

【理論思考】調查問卷作為一種貼近官兵、搜集情況的科學方法，是機關深入基層調研的重要手段，也是密切聯系群眾、破除形式主義的有力武器。但是，為了調查而調查、不解決實際問題的調查問卷，卻從形式主義的克星變成了新的形式主義。難道形式主義真有“以彼之道、還施彼身”的神奇魔力？

在內容和形式這一對矛盾的運動中，內容是比較活躍、不斷變化的，形式則具有相對的穩定性。如果在運用形式的時候，沒有扎扎實實下功夫，不是真正把工作的立足點放到解決問題上，再好的方法手段也會淪為走過場的形式主義。部隊曾有一個說法：領導機關的官僚主義，會逼出基層單位的形式主義。領導機關隻從自身角度考慮工作，就可能與基層的實際工作的終端效果相脫節，就會迫使基層不得不以“假、大、空”來敷衍。基層官兵是改進作風的見証者，也最有發言權。改進作風，不僅要認真聽取基層官兵的意見建議，更重要的是要在解決實際問題上下功夫，給基層官兵帶來觸摸得到的變化，給部隊各項工作帶來實實在在的成效。

【專家點評】空軍指揮學院政治工作系教授苗潤奇：踐行黨的群眾路線，實現黨在新形勢下的強軍目標，必須大興求真務實之風，來不得半點形式主義。

摒棄形式主義，最根本的是根除功利主義。南空航空兵某旅能夠下決心根除形式主義，最根本的是他們不圖虛名、不做虛功，把功夫下在想打贏、謀打贏、練打贏上。現實工作中，有的人熱衷於急功近利、報喜藏憂，而他們卻敢於揭自己的短、亮自己的丑，使形式主義無處藏身，收獲的是打基礎、利長遠的成效。

摒棄形式主義，最關鍵的是完善評績機制。形式主義出現的重要原因，就是績效評價機制不健全不完善。防止和克服形式主義，必須有科學的、切實可行的制度做保障，隻有構建防范形式主義的長效機制，才能從根本上遏制形式主義的發生和蔓延。南空航空兵某旅通過建立科學有效的績效評價機制，使戰斗力標准在所有領域立起來、落下去，那些華而不實、脫離實際的東西，也就自然沒了市場。

摒棄形式主義，最重要的是樹立務實導向。求真務實，就是要把握規律、求得真知，真抓實干、務得實效。黨員領導干部要樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，端正工作指導思想，堅持真抓實干、埋頭苦干。要像南空航空兵某旅那樣，強化強基固本思想，真正把工作標准鎖定在戰斗力上，把重心放在基層，努力做出經得起實踐、歷史和群眾檢驗的實績。（記者 黃昆侖 特約通訊員 丁義波）