“四風”盛，則戰斗力衰。形式主義作為群眾路線教育實踐活動必須大力解決的“四風”之首，反映的是一種片面追求形式上的光鮮而忽視實效的不良作風，嚴重影響黨的事業和軍隊建設發展成效。為什麼長期以來形式主義如百足之虫、死而不僵？有人說，是因其好比“臭豆腐”——聞之掩鼻，食之可口。這表明，雖然形式主義聽上去如“老鼠過街，人人喊打”，但它卻能給一些人帶來靠老實肯干得不到的好處。因此，隻有堅持求真務實，真正確立戰斗力標准，把心思和資源都用到謀打贏、求發展上，才能從源頭上鏟除形式主義存在的土壤。近日，記者到南空航空兵某旅調研發現，通過求戰斗力標准之真、務能打勝仗之實，可以讓形式主義無所遁形。

【關鍵詞】數據為繩

怎樣避免訓練上的“糊涂賬”？

【典型事例】訓練場上，一場空中對抗演練正在上演，記者在現場非常關心：紅藍雙方，誰勝誰負？演練戰機著陸后，機務人員採集了兩機的飛行原始數據，並將其輸入“戰術訓練效果評估系統”。十分鐘后，結果一目了然：藍方飛行員情況預判准確，戰術動作運用得當，攻擊有效，勝！

旅司令部作訓科長盛立泉告訴記者：“在以前可不是這樣。因為缺乏相應的評估裁判手段，雙方的對抗情況只是靠飛行員自己相互切磋。戰法運用是否合理，規避動作是否有效，誰才是對抗的勝者，容易算成一筆‘糊涂賬’，對抗演練有時不免成了走過場。自從我們開發出這個效果評估系統來‘復盤’對抗過程，‘各說各贏’或‘友誼第一’的現象就沒有了。現在是贏的有底氣，輸的很服氣。”

【理論思考】形式主義是軍隊戰斗力的大敵。埃及軍隊在第三次中東戰爭中遭受嚴重失敗，最深刻的教訓就是平時訓練搞形式、走過場。其裝甲部隊在炎熱沙漠中作戰，居然攜帶兩棲裝具、除雪設備和伐木工具。打贏先打假，治訓先治虛，求勝先求實。形式主義的訓風，隻能催生出華而不實的虛花﹔隻有堅持求真務實的訓風，才能收獲戰之必勝的實果。

記者在調研中發現，運用效果評估系統軟件對訓練演習的效果進行評估，是這個旅轉變訓風、破除形式主義的重要手段。那種滿足於聽聽事后報告、憑經驗評估的考評辦法，不容易檢驗出部隊訓練的真實水平和實戰能力。訓練中的形式主義，不僅僅是思想認識問題，也與訓練管理不夠科學、組訓方法不夠合理等因素密切相關。有了鐵面無私的“數字裁判”，訓練效果就可以得到客觀公正、相對准確的反映﹔有了訓練成績的科學評估，訓風演風不實的問題就可以得到有效遏制。因此，運用信息技術“卡”住不實訓風，把戰斗力標准用科學手段確立起來，就可以把形式主義關進科學評績的籠子裡。